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建议您先协商,协商不成,后向劳动监察部门投诉或者申请仲裁...
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据提供的工资表等进行核对。...
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
每月4天公休请10假还有4天。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公休假期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假的。
国家规定的一周40个小时工作时间,超出的时间按加班计算,也就是说一周两天休息。
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