我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司合并裁员是否规定合法?

2023-11-25
法律分析 公司合并裁员多少都是合法的。现行法律对裁员的人数尚无明确要求,只要符合法定条件即可裁员。具体条件即企业发生了重大的变故,需要进行裁员,来维持企业正常的生产经营。作为用人单位,应该采取提前通知员工的方式,接受员工的意见之后,才可以进行裁员,提前通知的时间应该为提前三十天。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减人员。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询