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加班时间严重违法;应当支付加班费;若不支付,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。就加班时间过长问题可以向劳动监察部门投诉。...
违法,可以要求加班费,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
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一般来说只要不是在自愿的情况下每月加班超过80小时违反劳动法关于每月加班不超过36小时的规定,但是如果自愿的话就没有违反。
1.每月加班不应超过36小时,超出国家规定应维护个人权利。 2.《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3.第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
加班有两种: 如果是标准工时制加班的不得改为调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。 如果符合调休情况的,公司有权安排员工在哪天休息,如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。
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