劳务关系中的雇主要求支付工资，而雇主不出工资，法院能否判决离婚

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• 问雇员工车祸致残雇主能否要求赔偿
  

  雇员车祸致残雇主是需要赔偿的。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。

• 问雇佣关系受伤小工有权要求雇主赔偿吗
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任n因此，小工有权要求你承担赔偿

• 问雇主欠我两个月工资不愿提出离婚能要回来吗
  

  能够作为依据，但不能作为欠款的法律证据，书面上要盖上单位的章就是法定证据了，如果上面的签字是雇主的亲笔签字，也可作为欠款的依据。能够去人民法院要求发出薪水支付令。参照《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定，向劳动者及时足量支付劳动报酬。用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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