工伤认定和雇佣关系的认定
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雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明,认定双方存在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>民法典关于雇主对雇员责任的规定
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民法典关于雇主对雇员责任的规定:雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任,如果雇员是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇员关系中的雇主的认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇主与雇员发生人身损害雇员与雇员关系如何认定
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根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条雇主与雇员关系的规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定雇主责任和雇佣的界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员关系中的雇主的认定,律师怎么看
雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员和雇主劳动关系的认定有哪些标准呢?
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>连环雇佣关系中,雇员能够向最初的雇主主张权利吗?
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在你提到的这个纠纷中,A与B形成雇佣关系。运输过程中,B提出为提高运输速度要求A增加五十元,B又实际用这五十元雇佣了你运输渣土,这种情况下B与你形成一个雇佣关系。可见这可纠纷中存在两个雇佣关系,虽然两...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员关系中的雇主的认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇员关系中的雇主的认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇主的责任有哪些?
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雇佣关系中发生侵权行为可以分为三种类型1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的侵权行为;2、雇员在从事雇佣活动中自己遭受人身损害;3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的侵权行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中受伤,雇主和承包人是雇主之间的法律关系是怎样的
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1,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主与雇员的合同怎么写
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写清甲乙双方、雇主与雇员之间就劳动内容的约定、工资报酬等信即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇员交通事故中死亡雇主责任的认定
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如果是职务行为致他人损害,是雇主赔偿的。如果员有重大过失,雇主可以向员工追偿。交警事故责任认定书出来了吗?责任与赔偿都是根据交警出具的责任认定书来承担。事故责任对赔偿的影响至关重要,经常有人问交通事故...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2020年雇佣关系雇员身亡雇主赔偿吗
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需要区分具体案件情况,如果该实际车主将该车辆挂靠其他单位经营,可以要求被挂靠单位承担工伤保险赔偿责任主体。如果有不明白之处,可以电话详细咨询。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员关系中的雇主的认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故中雇主向雇员追偿的比例如何确定
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我国《人身损害司法解释》规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害,在雇主承担连带赔偿责任后,如果雇员有重大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据我国法律的规定,我国法律对雇佣关系中的雇主和雇员是怎么界定
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雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务。雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中的雇佣关系中存在民事责任纠纷,我需要了解雇主的情况吗
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我国目前法律规定且经常涉及的雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种:一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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