雇佣关系中雇工意外死亡如何划分责任
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如果是劳动合同,因公死亡的,雇主承担无过错责任。 根据《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条:雇员在从...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣关系,雇员在工作中损伤,雇主能承担多少责任?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系雇员在任务中意外身亡雇主应该负什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系雇员意外死亡?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣撞人雇主负刑事责任吗
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对于杀人,应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名,按照罪责刑一致原则进行量刑。 并不能简单的说杀人判什...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系雇员在任务中意外身亡雇主应该负什么责任,律师怎么看
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇佣关系中雇员人身损害应承担什么责任?
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雇员按照过错比例承担责任。看是否有过错。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇工意外死亡如何划分责任?
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如果是劳动合同,因公死亡的,雇主承担无过错责任。根据《人身损害赔偿司法解释全文》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系雇员在任务中意外身亡雇主应该负什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020年交通事故雇佣关系雇员身亡雇主赔偿吗
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需要区分具体案件情况,如果该实际车主将该车辆挂靠其他单位经营,可以要求被挂靠单位承担工伤保险赔偿责任...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任的承担问题
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建立雇佣关系时,受雇人因疾病造成死亡的,雇主原则上是不承担赔偿责任的,但在实践中一些会让雇主给予一定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣员工失踪雇主有责任吗
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如果雇员是因劳务原因导致失踪的,雇主应当根据双方各自的过错承担相应的责任;如果非劳务原因造成雇员失踪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇佣关系雇员在任务中意外身亡雇主应该负什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣在门面失踪雇主应负什么责任
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首先雇用童工是违法行为,现在已经造成了损害后果,可以涉嫌违法犯罪要受到刑事处罚。其次,民事部分,可能要承担找孩子的费用,如果孩子真的出现了意外,或者四年后还找不到,可以宣告死亡,这样你是要负民事赔偿责...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2020年雇佣关系雇员身亡雇主赔偿吗
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需要区分具体案件情况,如果该实际车主将该车辆挂靠其他单位经营,可以要求被挂靠单位承担工伤保险赔偿责任主体。如果有不明白之处,可以电话详细咨询。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇主的责任有哪些?
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雇佣关系中发生侵权行为可以分为三种类型1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的侵权行为;2、雇员在从事雇佣活动中自己遭受人身损害;3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的侵权行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人故意损害了雇主要负主要责任吗
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民法典雇员致人损害的,由雇主应承担侵权责任,但第三人的原因让雇员致人损害的除外,被害人可以让第三人和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系在工作期间死亡,雇主应承担多少责任和赔偿
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇员意外死亡算雇佣关系吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系,应该如何划分责任,分清雇佣关系
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雇佣关系中受伤的,必须分担责任,分担责任后才能进行赔偿。雇员受伤一般由雇主承担,但如果雇员有过错,应共同承担责任。第三人造成的,由第三人承担责任。雇佣关系是受雇人利用雇主提供的条件,在雇主的指示和监督...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系雇员在任务中意外身亡雇主应该负什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主责任险中雇员因事故死亡
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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇人打人怎么判刑
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣关系中身亡
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如果定性为劳务关系,则承担过错责任。法院案由中貌似只有劳务关系没有雇佣关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系工人意外死亡老板要负什么责任
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得看喝酒是否是为了工作,私人原因喝酒和老板没什么关系(共同饮酒除外);因为工作的原因喝酒,且溺水死亡就和喝酒有直接因果关系,那么就可以认为雇员因为工作的原因致死。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
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