女职工生孩子的工资怎么支付
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女职工产假领取生育津贴而不是工资,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>非工伤事故雇主是否要垫付工资?
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工作中非工伤事故,雇主是不需要赔偿的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对生病雇主怎么支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询雇主自动离职员工是否需要支付工资
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>雇主欠工资不给怎么办?
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到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主无故扣员工工资怎么办?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病雇主怎么支付工资,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询支付工资怎么算?病假工资怎么算
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,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;连...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中的雇主要求支付工资,而雇主不出工资,法院能否判决离婚
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人民法院可以缺席判决。劳务关系中的雇工,向人民法院提起民事诉讼,要求雇主支付工资,雇主经人民法院传票传唤,无正当理由不到庭的,人民法院可以缺席判决。经人民法院判决不执行判决书规定的义务的,可以申请人民...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病雇主怎么支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫停工工资怎么支付
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停工留薪期的员工由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工工资要怎么支付?
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小时工属于非全日制的用工形式。非全日制的工资的支付周期一般不会超过15天。有的是一个星期。支付方式一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样支付女职工生完孩子后工资
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如果单位给女职工缴纳了生育保险,则女职工休产假时可领取生育津贴而不是工资,由生育保险基金按照用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到生病雇主怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工作怎么计算,支付病假工资的依
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按集体合同(工资集体协议)标准确定,病假工资为前述计算基数的90%;(三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%。“(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样支付长期病假的工资?
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职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的支付方式
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>保姆在雇主家生病了雇主该承担医药费吗?
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家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围, 也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制, 也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主生病在家发作谁负责
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保姆在雇主家生病,如果不是因工作导致的,一般自行负责。如果由于工作强度太大生病的,或者在对身体有害的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
支付令异议后怎么办
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询宜兴工伤工资和病假工资是怎么支付的、
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病或者非因工负伤医疗期间怎么支付工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、劳动者患病或者非因...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病雇主怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆在雇主家生病谁负责
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不是因为工作所致的疾病,自己承担,与雇主无关,参照《工伤保险条例》的规定,与工作无关。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因为生病请了病假广东病假工资支付规定应是什么
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1、不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工患白血病,因病去世的,工资如何支付,由谁支付
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职工因病去世,享有丧葬补助金和抚恤金。根据《社会保险法》第十六条规定,职工患白血病,因病去世的,病假工资支付到死亡当月止。由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区规定...
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