必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>写了书面劳动合同不签合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不签书面劳动合同是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询不签书面劳动合同是不是违法的
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签...
广西在线咨询顾问团咨询我>>网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签书面劳动合同是不是违法,律师怎么看
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询书面劳动合同是不是一年一签
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签订书面劳动合同是怎样的
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,由于劳动者的原因不签订书面劳动合同的,用人单位应与劳动者终止劳动关系,且无需支付经济补偿,但是应当支付相应的劳动报酬。因此不签订书面劳动合同对劳动者有一定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签书面劳动合同是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
书面劳动合同自动续签合法吗
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劳动合同自动续签也是合法的,有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定,劳动合同到期后如果劳动者本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果劳动者不签书面劳动合同会怎么样
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如果劳动者拒绝签订劳动合同,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法
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用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法。 1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到不签书面劳动合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签订书面劳动合同为什么不能违反法律
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一个会计师事务所的员工进入会计师事务所工作,事务所没有按照所谓的行业惯例与他签订书面劳动合同,而且还拖欠了一月3000元的工资。那么,根据行业管理,事务所的做法是否正确,员工应该如何维权呢?根据《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同是否违法?
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用人单位不和劳动者签订劳动合同,一定是违法的。 《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不签书面合同
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存在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。方法/步骤1《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动书面合同?
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订立劳动书面合同的原因是为了保障劳动者的权益。建立劳动关系的所有劳动者,都必须订立书面劳动合同。实践...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司不给签劳动合同,是不是违法?
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同是不是违法的?
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签书面劳动合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是不是应当以书面形式订立
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劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者不签劳动合同是否违法
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违法,可以主张双倍的工资。根据现行劳动法律法规,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。要建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同,必须从雇佣日起一个月内签订书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不签书面劳动合同的后果是什么
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《劳动合同法》将订立书面劳动合同作为所有用人单位的一项法律义务,规定在建立劳动关系时就当订立书面劳动合同,如果不能够建立劳动关系的同时订立书面劳动合同,可以给予1个月的宽限期。如果1年以后仍然不订立书...
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