60岁能做保安吗
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是可以做保安的。不违反劳动法。但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
保安发放的服装。离职后保安公司扣费合法吗？
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原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如用人单位行为违法，您可向劳动监察大队投诉举报或申...
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公职人员辞职后社保怎么办
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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公司辞退保安员怎么补偿？
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根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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对保安人员的管理是保安公司还是派出所
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对保安人员的管理是保安公司。保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身...
章法律师|
律所主任，9年经验
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保安员辞退原因不明，保安可以得到公司什么补偿？
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根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
保安公司对60岁的保安员离职后怎么补偿，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，8年经验
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辞退年满60岁保安员有哪些补偿
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没有补偿，经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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离职后公司对员工的补偿怎么规定
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《劳动法》关于公司对离职员工的补偿，用人单位依照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条解除劳动合同的，应当按照国家有关规定给予经济补偿。 具体来说，应当按照劳动者在公司的工作年限进行补偿，按照劳...
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公司辞退满60岁的员工有补偿吗，怎么补偿。
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公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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60岁的可以办理保安证吗？
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60岁的可以办理保安证。 保安证申办的条件是，18周岁以上的中国公民，身体健康，遵纪守法，品行良好，...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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60岁了入职公司还交社保么
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正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
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遇到保安公司对60岁的保安员离职后怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
保安公司不让员工离职我该怎么办
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员工可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
河北在线咨询顾问团
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保安公司保安员被别的公司弄死了有赔偿吗
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这个要看是什么原因被人弄死的，是因工作结仇还是因私结仇...
福建在线咨询顾问团
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保安员辞退原因不明，保安可以得到公司什么补偿？
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根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
重庆在线咨询顾问团
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在保安公司上班辞职了公司不给保安证怎么办
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公司扣留您的保安证的行为属于违法，您可以起诉要求公司返还保安证。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司换保安公司怎么赔偿
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可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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对嫖娼人员的治安处罚
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肖丹婷律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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公司补缴社保, 员工离职后, 公司补缴的社保和公司的社保有什么区别
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1，补交社保，公司应交公司应承担的部分，个人应交个人应承担的部分。 社保公司交的部分应由公司承担，个人交的部分由个人承担。 2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，即使员工不要公司买或书面同意公司不买...
辽宁在线咨询顾问团
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保安公司辞退保安补偿标准是多少？
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根据劳动者在用人单位工作的时间来对其进行补偿，用人单位解除劳动合约是要向劳动者进行一定的赔偿。具体赔偿需要根据劳动者在用人单位工作的时间来进行计算。国家规定是每满一年支付一个月的工资标准。如果单位没有...
云南在线咨询顾问团
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50岁后60岁补缴新农保
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要到当地的社保部门来开具社保的补缴单，然后一次性到规定的银行来进行相应的补交就可以了。男性满四十五岁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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保安公司解除合同怎么补偿？
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你这种情况是公司的原因导致的保安公司解除合同，是需要公司赔付的：解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
新疆在线咨询顾问团
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保安公司收编的离职要求
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1、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，所以劳动者如果要继续在新公司上班的，是不需要办理离职然后再入职的。 2、根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者...
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