离职了公司说下个月才发工资
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可以和公司协商要求发放,协商无果可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事...
离职工资发了一个月能不能赔偿
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发离职补偿金还发当月工资。依法解除或终止劳动合同时用人单位应一次付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
企业说公司职工不满一个月没发工资
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有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可...
公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未...
不明白,就问一问
离职一个月了公司还不发工资怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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公司破产债务还不了怎么办
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和公司签了,这个月离职的,不发上个月工资怎么办
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
公司离职三个月工资不发
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
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离职时,单位不发最后一个月工资怎么办
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1、双方自行协商解决:当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 2、调解程序:不愿双方自行协商或达不...
离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
公司不批准离职申请怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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公司没提前一个月要求离职不发工资怎么办
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你没有提前一个月提出辞职是不对的,但是公司也不能因为这个原因不给你发工资,你可以向劳动监察大队投诉的哦。...
怎么离职?公司说两个月不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
离职一个月了,工资不发,我们该怎样办
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可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
没签合同公司不发工资离职了怎么办
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没有签合同离职了公司不发工资处理方式如下: (1)和老板协商解决; (2)当地劳动局内设机构劳动仲裁...
压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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被公司辞退补偿几个月的工资
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我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
公司离职了工资一直发不出来怎么办
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签订的合同也不给我一份,公司说你要告就去告吧,一副吃定我的样子,六月份整月工资,七月份十多天的工资说不发给我。...
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离职了工资是结清还是下个月发
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一般情况下为离职时一次性结清。...
换工作社保断了一个月怎么补
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新公司入职一个月离职应该怎么办,会发工资吗
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提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的。所以你要做好一个月的准备。但新公司入职一个月离职为了马上能去新公司,所以事情比较麻烦,需要你在两边协调。 一是与原公司的...
离职了工资不发,拖了快3个月怎么办
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到劳动监察大队投诉,如需帮助可直接来电...