用人单位开除职工，拒绝支付工资
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无理由开除，属于违法解除，可以要求支付赔偿金。不能克扣工资。具体事宜可以电话或面谈咨询。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤单位拒绝支付就业补助金怎么办
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用人单位拒绝支付的，具体步骤如下： 1、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；...
马筱律师|律所主任，14年经验咨询我>>
针对用人单位拒绝支付补偿金，本人怎样提出诉讼？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
用人单位拒绝支付给我对吗？
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C公司领导的说法肯定是错误的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，“安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者经济补偿。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形，其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞，有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
用人单位拒绝支付补偿金，本人怎样提出诉讼？，律师怎么看
离婚后拒绝支付抚养费怎么办
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验
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人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位拒绝支付加班费可以要求用人单位支付经济补偿和经济补偿的方式
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部...
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用人单位拒绝支付劳动者经济补偿金，会带来什么样的后果？
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LZ:（1）建议看下《劳动合同法》第八十五条（2）用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法向劳动者支付经济补偿金，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金（3）劳动报酬低于当地最低工资...
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工伤保险补交后用人单位可否拒绝赔付？
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤职工本人提出解除劳动合同的用人单位能否拒绝
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可以解除劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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给用人单位造成损失是否可以拒绝支付工资
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给用人单位造成损失用人单位不可以拒绝支付工资。根据相关法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
出车祸拒绝赔偿该如何办
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到用人单位拒绝支付补偿金，本人怎样提出诉讼？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样向用人单位提供待遇的单位支付赔偿金
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用人单位支付了工伤待遇后能向他人追偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的...
陕西在线咨询顾问团
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员工拒绝调岗被开除，用人单位会支付赔偿金吗？
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员工拒绝调岗被开除，用人单位需要给予劳动赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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劳动者主动提出辞职，但劳动者拒绝加班，能否要求用人单位支付补偿
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，...
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用人单位不交社保金，本人主动提出辞职，有无补偿
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可以向公司主张经济补偿金，建议你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工提出辞职，单位要支付经济补偿金吗？
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主动辞职是没有任何补偿的，建议不要自动辞职；如果认为公司有过错而需离职，建议书面要求解除劳动合同，并...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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遇到债务人拒绝还款怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在职职工辞职了，用人单位有权拒绝支付赔偿金吗？
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一，不可以： 1，当事人已经才用人单位解除劳动合同的，就不再是用人单位的成员之一； 2，不是用人单位的成员，就不能享受相应的搬迁费以及其他属于用人单位员工的福利； 3，用人单位在与当事人解除劳动合同时...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位拒不发工资可以提起支付赔偿金吗
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动...
四川在线咨询顾问团
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用人单位不续签每年支付补偿金为多少
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用人单位不续签每年支付补偿金为1个月工资。新劳动合同约定的条件低于原劳动合同的，劳动者不续签的，还应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
用人单位拒绝加班还能找人补偿吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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职工自己提出，用工单位是否支付补偿金
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建议申请律师介入帮助处理，会达到事半功倍的效果。如需律师帮助请直接来电约定时间面谈。...
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