劳动者向用人单位提出辞职,可否要求用人单位补偿?
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(六)法律,损害劳动者权益的; (四)用人单位的规章制度违反法律: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
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劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对用人单位不交社保金,本人主动提出辞职,有无补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者主动提出辞职,用人单位是否可以不交社保,而不予缴纳社保费
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1、不可以不交社保,即使劳动者主动提出不要参加社会保险,用人单位并不能因此而免责 2、用人单位和劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费是《社会保险法》规定法定义务的,具有的强制性,非因不可抗力等法定事由不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>想换个环境提出辞职单位工作十年主动离职有无补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后用人单位补偿
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如果是劳动者主动辞职的,单位有权不支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不交社保金,本人主动提出辞职,有无补偿,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者主动提出辞职,单位是否有权要求用人单位支付加班费和补偿?
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有的,而且是必需有的,因为法律规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位违法侵犯劳动者的合法权益,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我主动提出辞职用人单位是不是不给经济补偿金,还有其他相应的规定
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不交社保金,本人主动提出辞职,有无补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020单辞职,单位没交社保,能向单位要回补偿金
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应交未交,以此为由离职的,可要求经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>自己主动向单位提出辞职能拿到补偿吗?
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主动辞职一般没有经济补偿金,如果想获得经济补偿金,依据劳动合同法38条规定的内容的理由单方解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位没有交社保,如何补偿劳动者?
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用人单位没有交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。如果劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到用人单位不交社保金,本人主动提出辞职,有无补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位提前30天通知劳动者提出辞职后, 有补偿吗
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如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>想换个环境提出辞职单位工作十年主动离职有无补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给劳动者交社保有哪些补偿
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可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒绝支付补偿金,本人怎样提出诉讼?
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向劳动仲裁委员会申请仲裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>因工伤辞职用人单位有没有补偿?
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可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位让我交违约金,劳动者提出辞职,用人单位要求赔偿是否合法
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首先,你作为一个劳动者,想要解除劳动合同有三种方式,即劳动合同法第三十六、三十七、三十八条的规定,同用人单位协商解除,提前30天以书面形式通知,以及用人单位的一些特殊情况。其次,如果是依据第三十八条解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无单位或有单位不交个人交社保?
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无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加企业职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不交社保金,本人主动提出辞职,有无补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不上养老保险,我提出辞职,单位应当补偿多少?
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每月的应得工资乘以工作年限,有意愿可以加微联系!可能会有其他赔偿!...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人交社保有补贴吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询自动提出,原单位对职工有无补偿
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如果主动辞职一般没有经济补偿金的。但如果没有购买社保还是可以支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没交社保辞职能不能拿到经济补偿金
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员工因单位不缴社保而辞职的,能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
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