2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>开除员工单位需要赔偿吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询孕期用人单位要员工被开除如何赔偿
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员工孕期被开除可以获得经济补偿,计算方式是按照员工的工作年限,满一年按照一个月的支付标准向员工发放。满六个月但是不满一年,则算是一年;低于六个月的,支付半个月的工资给员工。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>单位要开除员工开除员工的赔偿标准是什么?
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单位开除员工的,需要进行补偿,而不是赔偿,其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位开除员工怎么赔偿,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工打架开除单位要赔偿吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位开除工作人员有什么赔偿金额
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不但可以请求工伤保险待遇,而且因为劳动者系工伤,单位开出属于用人单位违法解除解除劳动关系,劳动者可以请求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金是双倍经济补偿金,经济补偿金为一年一个月工资标准。同时,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除合同赔偿员工多少
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用人单位解除合同如果不是过失性辞退的,且符合法定情形,那么用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023用人单位试用期非法开除员工可以赔偿多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违反员工手册用人单位开除员工需要赔偿吗
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劳动者违反员工手册被辞退的,如果劳动者不存在相关法律法规情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给员工三天开除应该怎么赔偿
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根据规定,在试用期内,如果认为员工不合格,可以决定不再留用,不用支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位规定开除员工员工不用赔偿的情况
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根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗被开除,用人单位会支付赔偿金吗?
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员工拒绝调岗被开除,用人单位需要给予劳动赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工三天被开除单位赔偿吗
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员工旷工三天被开除单位不用赔偿。 劳动者旷工3天算自动离职。劳动者旷工三天,用人单位可以以劳动者严重...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位提出辞退员工,用人单位该怎么赔偿?
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因员工严重过错,辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的,需要按照《劳动合同法》第四十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因打架被单位开除如何赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己解除用人单位需要赔偿吗?
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不需要。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,如您需要进一步法律帮助,建议您直接与我联系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对打架员工用人单位能否开除
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对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以解除劳动...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被开除员工被用人单位解除劳动关系,是否应该赔偿工资
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位可否开除接收员工
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1、用工单位不能开除派遣员工,但是可以将劳动者退回劳务派遣单位。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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