劳动者违反员工手册用人单位开除员工需要赔偿吗
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劳动者违反员工手册被辞退的,如果劳动者不存在相关法律法规情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位开除试用期员工是否需要赔偿
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用人单位开除试用期员工是否需要赔偿视情况而定,分析如下: 1、如果用人单位基于劳动者在试用期间被证明...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对开除员工单位需要赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位主动开除员工需要做出补偿吗
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按劳动合同法第39条开除没补偿金其他理由解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位开除员工应该给什么赔偿
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公司开除员工赔偿标准可参照中华人民共和国劳动合同法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期单位开除员工怎样赔偿
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用人单位在哺乳期违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工单位需要赔偿吗?,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工开除员工需要向单位领取年终奖吗
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员工被开除能否向用人单位索要年终奖要根据实际情况而定,一般来说,开除说明双方的劳动关系已经结束,是不可以再向用人单位要年终奖的。但是如果是用人单位违反法律规定开除员工的,员工可以要求劳动者继续履行劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工死亡后除社保赔偿后单位还需要赔偿吗
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员工死亡后除社保赔偿后单位还需要赔偿。 死亡后可以领丧葬费和抚恤金。 原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工单位需要赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位开除人员是否有赔偿
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劳动者有法定过错的,用人单位依照相关法律规定解除劳动合同,不予补偿;造成用人单位损失的,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工职务犯罪需要单位赔偿吗?
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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到开除员工单位需要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿工3天如果单位单方面开除需要赔偿我吗?
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看你单位的规章制度,如果上面明确有此规定,你也知道有这个规定,你三天没上班又无正当理由,则单位可以按照规章制度予以解除劳动关系...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除员工有赔赏没
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有些情况下,单位解除劳动关系,无需补偿。但程序要合法。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被判拘役后隐瞒单位可以开除吗?需要给赔偿金吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被单位开除的员工劳动法怎么赔偿
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公司开除员工属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位开除员工最新赔偿标准是多少
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开除员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕期用人单位要员工被开除如何赔偿
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员工孕期被开除可以获得经济补偿,计算方式是按照员工的工作年限,满一年按照一个月的支付标准向员工发放。满六个月但是不满一年,则算是一年;低于六个月的,支付半个月的工资给员工。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位需要裁员和员工解除,员工工作满一年,需要怎么赔偿?
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工单位需要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友被单位开除了,工伤单位开除有什么赔偿
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被单位开除有工伤赔偿吗?
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1、工伤员工如果违反公司条例,构成严重违纪,经过合法程序,公司是可以解除劳动关系的,并且不需要支付经济补偿金;2、但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金还是应当依法支付的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>从业单位开除员工需要缴纳哪些补偿金
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属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。...
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