无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位开除员工应该给什么赔偿
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公司开除员工赔偿标准可参照中华人民共和国劳动合同法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位开除人员是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询对缓刑人员单位是否要开除
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企业管理人员被缓刑后企业解除劳动合同(似乎不应该用“开除”),是合法的。 2008年开始施行的新劳动法第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同”,该条第六项“被依法追究刑事责任的”...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>用人单位开除员工赔偿标准是怎么规定的?
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用人单位开除员工赔偿标准如下: 一、因下列情形之一,劳动者被辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对打架员工用人单位能否开除
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对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以解除劳动...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位开除人员是否有赔偿,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询用人单位开除员工赔偿标准
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因员工有严重违反劳动合同或者违法行为等原因,用人单位开除员工,单方面解除劳动合同的,不需要支付经济赔偿。用人单位无合法理由开除、辞退员工的,要双倍支付经济补偿金,即员工每工作一年,向其支付两个月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位开除员工怎么赔偿
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有下列情形之一的,用人单位方可解除劳动合同 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位开除人员是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
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根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤评残后是否有权单位开除员工?
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无权。职工因工伤申请劳动能力鉴定后,根据劳动能力鉴定结果参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。公司无权解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位工作人员是否因犯罪缓刑被开除
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单位工作人员是否因犯罪缓刑被开除,要根据单位工作人员犯罪的具体情况进行分析,要看单位的意见,由单位决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位开除人员是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除员工是否进行赔偿
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,应该支付赔偿金,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位试用期开除员工有没有赔偿
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试用期开除是否有赔偿,应根据开除原因是否充分合理判断。用人单位无故开除试用员工的,需要支付一定的经济补偿;用人单位能够证明试用期内试用员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,不需要支付劳动者补偿,也不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>缓刑的人员单位是否可以开除
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不是必须开除,而是可以辞退(也可以不辞退)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工过失伤人单位是否可以赔偿
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职工过失伤人单位要承担赔偿。法律规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位开除员工的赔偿标准
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公司如果是违法辞退,至少应该赔偿7个月的工资。此外或可争取其他款项,注意保留证据。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员刑事处罚是否开除
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有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。 对法律、法规授权...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位开除人员是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤5级单位是否可以开除员工
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不可以。患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不能提前三十天通知解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位无故开除员工怎么赔偿
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第一,公司要赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用,通常赔偿金额与户口类别、伤残等级有关,如城市户口的赔偿金额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位开除员工有哪些赔偿
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哺乳期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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