事业单位工作人员判缓行的不可以开除工作
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一般要承担刑事,可能要开除。...
员工因为工作原因发生冲突单位能开除吗
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关于用人单位可以开除劳动者的情形可以参考下列法律规定。因工作发生冲突,造成严重影响的,可以认定为第四...
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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开设赌场罪从犯是否可以判缓刑
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事业单位职工判处缓刑是否开除公职事业单位工作人员被判缓刑怎么办
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对于事业单位职工,被判处缓刑的情形,是否开除公职,需要根据实际情况及相关规定进行核实。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处...
为单位揽储判缓刑被单位开除
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如果是职务行为被开除可以申请仲裁...
事业单位的工作人员判缓刑后,是否一定要开出公职
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不一定...
不明白,就问一问
单位工作人员是否因犯罪缓刑被开除,律师怎么看
缓刑怎样不被开除
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缓刑的是否构成累犯
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缓刑期满再犯罪是累犯吗
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对缓刑人员原工作单位能开除吗?
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1、根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务...
事业单位的工作人员,因诈骗罪被判一缓一,会被开除吗
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一、缓刑也是属于有期徒刑、符合被开除的条件。 二、法律依据 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上...
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被判处缓刑的事业单位人员可以开除吗?
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被判缓刑事业单位人员不会被开除,根据法律规定,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,才应当给予开除处分。缓刑...
员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬,只要劳动者在用人单位工作...
单位开除人员是否有赔偿
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劳动者有法定过错的,用人单位依照相关法律规定解除劳动合同,不予补偿;造成用人单位损失的,用人单位可以...
业务人员是否构成共同犯罪
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单位犯罪对个人如何处罚
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犯罪人因为醉驾判缓刑单位开除吗?、
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不是必须开除,而是可以开除。 根据《劳动法》的规定,受到刑事处罚的职工可以被单位开除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)被依法追究刑事责任的。...
党员犯缓刑会被开除工作吗
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《中国共产党纪律处分条例》第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪...
因犯罪被判缓刑企业是否应该开除
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不是必须开除的。依据我国《劳动合同法》的规定,企业的职工被人民法院判处有罪的,用人单位可以解除劳动合同,但用人单位也可以不解除劳动合同。...
教师过失犯罪缓刑单位多不开除
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不一定开除——因为不属于故意犯罪。...
事业单位人员过失犯罪缓刑
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人事部及监察部有规定,被判实刑的(即非缓刑的),一律开除公职。不管是过失犯罪,还是故意犯罪。 如果是...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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职工被判刑后单位怎么处理
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对缓刑犯原单位可否开除
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1、事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。 2、根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定: “...
员工因旷工被单位开除是否能领取工伤补助
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间,为停工留薪期,不会有旷工;完全丧失劳动能力(1——4级)的退出劳动岗位不会有旷工;大部分丧失劳动能力(5——6级)...
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事业单位可以开除工作人员吗
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定必须开除公职。 《事业单位工作人员处...
单位裁员该怎么赔偿员工
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犯罪人员过失会被单位开除吗
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过失犯罪负刑事责任的根据在于,行为人本来应该也能够正确地认识一定的行为与危害社会的结果之间的联系,进而正确选择自己的行为,避免危害社会的结果的发生,但他却在自己自由意志的支配下,对国家、社会和人民的利...
事业单位工作人员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是什么,如何处理
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事业单位工作人员因刑事犯罪被开除公职的法律依据 一、总结一:非行政机关任命的事业单位工作人员(醉驾不开除,交通肇事罪不一定。1、判处拘役、管制的可以不开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十...