三个工作日算不算周六周日
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三个工作日不算周六周日。三个工作日就是工作的三天，也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者...
张晗律师|专职律师，3年经验咨询我>>
综合工时制周六周日工资怎么算
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综合工时制的话是周末按150％，节假日按300％算。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
那工资算不算周末周休息日的
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当月辞职的员工，如果劳动者在周末期间正常上班的，其工资计算应当包括周末的。...
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周六是工作日算不算限行
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需要具体情况具体分析。各地情况不同，可于高德地图app查询。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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周六周日陪产假是算工资吗
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男士的陪产假，是计算周末在内的。只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
周日工伤算不算工资，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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周六周日请病假算不算双倍工资?
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病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号一、关于医疗期的计算问题1.医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤假算不算按日工资？怎么算？
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1.按提前结束停工留薪期，只是支付上班期间的工资。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤假周六周日，是不是也算在内的？
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依据我国相关法律的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，医疗期一般不超...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤一周怎么算工资
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原...
章法律师|
律所主任，8年经验
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违章工作日周六周日算吗
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周六日不算工作日,周一到周五算工作日。如果当地公布是3个工作日可查询的话,会从你违章日后过三个工作日...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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遇到周日工伤算不算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在周六周日请事假算不算工作日休息
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请假，周末不在假期内。因为事假公司可以不发工资，也就是说请一天假，扣一天工资，法定假日不包括在事假中。假期没有工资。一年内休假20天以内，公司不扣除工资的，不能享受当年的假期。...
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出差遇到周六日算不算加班工资怎样算
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加班工资是对劳动者在规定工作时间之外，从事工作的报酬，其性质属于额外劳动的补偿。出差遇到周六日算不算加班出差补助是指劳动者因公出差享有的住宿费、市内交通费、伙食补贴(或误餐补贴)以及因出差而享有的其他...
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周日不批准请假算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去...
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周日不批准请假算不算是旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司做满7天才有工资,周六日算不算
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针对你提出的周六日加班费怎么算的问题，可以参照以下规定：《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
员工加班费工资能否计算周六周日计算吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安...
海南在线咨询顾问团
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周日加班缺勤算不算旷工
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劳动者有休息的权利。如果公司要求你加班，而你没有同意加班要求的话，应该不算旷工。具体的可以咨询公司的人力资源部门。...
河北在线咨询顾问团
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拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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周末工资算不算上班
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当月辞职的员工，如果劳动者在周末期间正常上班的，其工资计算应当包括周末的。...
澳门在线咨询顾问团
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周六周日上班的工资是可以算加班工资吗？
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正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1.5倍，法定节假日加班是3倍。 依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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