选调生调动程序
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选调生的调动程序,选调生要先找到接收单位,接收单位同意后,你就找本单位领导提交请调报告,然后去你们市...
调动程序选调生
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同生效条件
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没签劳动合同可以申请调动吗?
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
选调生可以跨省调动吗
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可以的。如果是头一年或是两年必须按规定在分配所在地工作但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行...
签劳动合同必须调档案吗
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不一定,那要看各个用人单位对人事管理是怎么规定的,有的单位实行聘用制只与员工签订合同不管人事,也就不...
不明白,就问一问
选调生签劳动合同吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同(企业调动合同)要重新签订吗?
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用人单位调动劳动者岗位属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
发生工作岗位调整需要签订劳动合同吗
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《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更...
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选调生签约后能违约吗
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选调生签约后能违约。 选调生签约是双方自愿达成的协议,一旦签订,双方都有履行合同的义务。如果选调生需...
签了劳动合同档案会调走吗
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不会,只有机关事业、国有企业单位才调动人事档案。劳务合同不会调档案。...
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同最长可签多少年
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调岗分公司劳动合同则吗签
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如果调动时的合同没有签订成功,而我现在不想再做这个工作了,那么我是不是可以要求以下赔偿: 1、从调动之日起按两倍的月工资赔偿金; 2、之前每年一个月的工资赔偿。...
劳动合同生效后属于没签劳动合同生效了吗
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劳动合同签订即生效。根据劳动合同法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务...
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
没有签劳动合同可以进行劳动调解吗?
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没签劳动合同但有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系,发生劳动争议时可以进行劳动调解:用人单位向...
选调生签了三方可以毁约吗
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选调生签了三方协议后不可以毁约的。 毁约会有一系列后果需要承担,如果毕业生毁约,除本人应承担责任、支...
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劳动合同签订注意的事项
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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超生能签劳动合同吗怕被解除劳动合同
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对于女职工的生育保护,我国《女职工劳动保护规定》和《劳动法》规定了其孕期、产期、哺乳期的特殊待遇与解雇保护政策。但是,对女职工的生育保护待遇的全部适用,应当有一个前提;即该女职工的生育是符合国家计划生...
工资调整需要劳动合同续签吗
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视具体情况而定,薪资调整可以做劳动合同变更。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
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选调生是按成绩选岗吗
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是的。面试后,备用人选采取两轮选岗。第一轮选岗规则:各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人...
劳动合同要去劳动局备案吗
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选调生解决吗
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好,华图教育为您服务。工作期限满后就可以解决。公务员考试资讯点击t...
劳动合同签订会有薪资调整吗
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不一定有,主要看双方具体协商情况。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限...