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没有转正可以不给全勤吗

2024-04-27 7人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

资金非为薪酬，而是作为某种行为的激励机制而存在。正鉴于此原因，若用人单位明确全勤享有额外奖金，在试用期间，您理应有权受领该项额外奖励。在此须强调的是，对于签订时间为三个月及以上但不满一年的劳动合同来说，其试用期不得超过一个月；签订期限为一年以上且不满三年的劳动合同时，试用期不得超过两个月；然而在劳动合同签订期限为三年以上并包括无固定期限的情形下，其试用期则不可超过六个月。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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