约定竞业限制有什么规定
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后; 在竞...
竞业限制仅约定责任仅约定责任有效吗
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竞业限制仅约定责任无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
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竞业限制期限是几年
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制约定三年是否有效
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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
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竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定...
竞业限制没有约定期限如何办?
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没有约定时间可以补充约定。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
不明白,就问一问
竞业限制约定三年是否有效,律师怎么看
竞业限制的相关规定
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股东有法定竞业限制义务吗
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什么是竞业限制义务
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竞业限制约定三年有效吗?
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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
竞业限制没有约定,是否有效
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约定竞业限制不予补偿无效。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约...
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竞业限制制权约定合法吗
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要想约定合法的竞业限制条款,就应注意以下方面: (一)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人...
约定竞业限制具体规定有哪些
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约定竞业限制的相关规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
公司法是否有竞业限制
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《公司法》中一般没有规定竞业限制,但《劳动合同法》中有规定,即用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定...
竞业限制期限是什么意思
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竞业限制协议是什么意思
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约定竞业限制期限超过2年是否有效
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《劳动合同法》第二十四条第二款规定:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞...
限制竞业限制未约定补偿金是否有效?
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根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
竞业限制仅约定责任是否有效?
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1、竞业限制仅约定责任无效。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制条款中用人单位给予劳动者经济赔偿是法定义务,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。...
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
竞业限制年限的限制时间是几年
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在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制仅约定责任是否有效
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1、竞业限制仅约定责任无效。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制条款中用人单位给予劳动者经济赔偿是法定义务,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。...
三年竞业限制约定法律效力如何?
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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
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高管在职期间是否有竞业限制约束
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高管在职期间没有竞业限制约束。竞业限制约束应当约定在解除或者终止劳动合同后生效,在竞业限制期限内按月...
竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制未约定赔偿金是否有效?
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未约定经济补偿金的竞业限制协议有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补...
竞业限制的二年是否有效
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超过两年的竞业限制部分无效。不超过两年的竞业限制是法律强制性规定。根据有关法律规定,劳动合同终止或者终止后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行...