试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期十天能不能有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期十天会有工资吗
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试用期十天有工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以要求额外补偿。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
海南在线咨询顾问团咨询我>>能约定试用期不发工资吗
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用人单位不可以随意约定劳动者在试用期的工资,对公司来说,在确定试用期工资时应注意两个底线: 一是不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期十天能不能有工资,律师怎么看
老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期三天了还能有工资吗
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你提出的三天试用期有工资吗这个问题答案是肯定的,是有的,在法律上也是有据可依的。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内能不能扣工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司规定来做的,你还要看你公司是怎么制定的请假制度...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期十天能不能有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资多少天?
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,入职即开始算工资,发工资的时间由各个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用一天会是不是只有上一天才能发工资
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试用期只做了一天,也是要支付工人工资的,无论劳动者工作多长时间,都应该按照规定支付其工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询六级工伤能赔几十万
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期十天能不能有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二直试用期十天有工资吗
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试用期十天有工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以要求额外补偿。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期5天能拿到工资么?
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试用期5天也要有工资。只要有事实劳动关系,无论是否有劳动合同或劳动合同有效,用人单位都必须支付相应的报酬。国家规定一个月为21、75个工作日,工作5天领工资5天,周六或周日的,应当去除。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能不给工资吗
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试用不可以不给工资的,用人单位至少应当支付最低劳动报酬。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天第8天不干了还有工资吗
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试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工厂试用期内不做还能拿工资吗
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试用期上班了几天不做了,大部分是拿不到工资的。但是有的公司规定上一天的班就可以那一天的工资,所以要根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期不能给工资吗
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试用不可以不给工资的,用人单位至少应当支付最低劳动报酬。我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期10天能否可以要工资
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1、试用期10天,劳动者可以要工资。试用期也是劳动合同内的期限,用人单位应当按照双方签订的劳动合同支付劳动者的劳动报酬。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期十天能不能有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆试用期能给工资吗
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保姆试用期阶段需要给付工资,工资是劳动者的劳动报酬,雇佣者应该依据工作天数支付劳动者相应的工资;如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期间单位能不能拖延7天给我打工资?
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1、只要员工付出了劳动,单位就必须支付员工工资,不管工作了多久都是一样的。 2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司七天试用期能不能辞退员工
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这取决于具体情况。解除试用期员工,用人单位还需要证明劳动者不符合录用条件、严重违纪、严重失职等法定解除情况。不能证明的,随意解除员工是违法解除的,劳动者有权要求赔偿。为防止用人单位滥用试用期,保护劳动...
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