公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
解除合同损失赔偿应该怎么起诉
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有约定的,从约定;没有约定的,一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的,如果解除只...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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合同解除应该怎么做
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劳务合同解除后应该怎么赔偿
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1、用人单位需支付辞退赔偿金的情形 (一)用人单位违法解除或者终止劳动合同 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
不明白,就问一问
劳务合同解除应该怎么赔偿,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同赔偿标准
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劳务合同解除应怎么赔偿
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劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下,劳务合同关系可以随时解除,而不需要赔偿,比如: 1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; ...
劳务合同解除,应该如何赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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解除合同该怎么做解除合同赔偿标准
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解除合同的赔偿标准是: 1、解除合同构成违约的,可以要求赔偿合同中约定的违约金。 2、解除合同给对方...
居间服务合同应该怎么解除?
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1、单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同...
解除租赁合同,租赁人应该怎么赔偿
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租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,需要对另一方进行赔偿,赔偿计算分两种情况: 1...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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解除劳务合同应该如何赔偿
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用人单位除了依据《》和《》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有:第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发...
应该怎么解除劳务合同
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解除劳务合同主要有两种情形,一种是雇主解除劳务合同,另一种是雇员解除劳务合同。如果是雇主解除劳务合同,主要有四个步骤。第一应当提前通知雇员,好,让雇员有一个心理准备。第二,应当和雇员就解除劳务合同的相...
单方解除劳务合同的话应该怎么赔偿?
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动...
解除劳务合同还能要赔偿吗
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劳务关系不是劳动关系,所以解除劳务合同要不要给补偿金,要看劳务合同是否有约定。分别是: 1、没有约定...
解除劳务合同最新赔偿条款
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根据我国相关法律规定,对于解除劳务合同最新赔偿条款为:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,详细规...
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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单位解除劳务派遣合同应该怎么赔偿
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劳务合同,用工单位是将员工退回劳务派遣公司,没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪行为开除员工,没有任何赔偿或者补偿。属于员工违法违纪,如果给单位造成损失,单位可以要求...
解除劳动合同应该怎么赔偿
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为...
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劳务合同应该提前多长时间解除
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民法典对解除劳动合同多长时间没有规定,劳动合同解除的时间,依据合同解除的方式而定。如果是协商解除的,...
解除劳动合同赔偿金标准
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劳动合同解除应该怎么赔偿
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1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的,用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金; 2、补偿金标准为:按劳动者在本单位的...
解除劳动合同应该怎么赔偿?
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明: (1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。 (2)劳动者主动辞职。此时用人单位不用支付经济补偿金。 (3)劳动...