我与劳务派遣公司中断合同社保应该怎么办
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1、养老保险是强制的。不交违法。当然，如果你签了派遣合同，养老保险应由派遣公司缴纳。 2、和本单位签...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我是劳务派遣公司派遣
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种，其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理，从而使得劳动者的数量和...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不签劳动合同，与劳务派遣公司合同应该怎么签
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
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解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定，被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023公司无故解除劳动合同，我该怎么办？
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要求单位提供不符合工作的证明否则要求单位支付解除劳动关系的赔偿金。 依据《劳动合同法》 第三十九条劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣公司与我无故解除劳动合同应该怎么赔偿我，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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公司无故解除劳动合同赔偿，那么我们应该如何做？
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。...
河南在线咨询顾问团
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公司无故跟我解除劳动合同，公司要要我赔偿我合理吗
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不合理，您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
湖北在线咨询顾问团
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劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023公司与我解除劳动合同，我可否要求赔偿
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单位不能解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁。如果给你支付工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣公司劳务派遣合同怎么写
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劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议，是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳务派遣公司与我无故解除劳动合同应该怎么赔偿我，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别？
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1）、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2）、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团
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如果劳务派遣公司不跟劳动者续签劳动合同，我应该怎么办
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1、你好，你是劳务派遣，你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，是受劳动法规保护的。2、在劳动合同到期后，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，你与劳务派遣公司的劳动合同是终止的。3、在劳动关系终止后，如果...
台湾在线咨询顾问团
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公司无故要解除我的劳动合同我该怎么办呢？
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...
广东在线咨询顾问团
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我和我公司解除劳动合同有赔偿吗
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劳动者主动与公司解除劳动合同的，一般没有赔偿金；如果是公司违法与劳动者解除劳动合同或者终止劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司与我解除劳动合同，我能有补偿吗
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用人单位在未经与劳动者协商，并经劳动者同意的情况下，对劳动者采取降职，降职的做法，是违反《劳动合同法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
用工单位无故与劳务派遣单位解除劳动合同怎么办
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1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
新疆在线咨询顾问团
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和劳务派遣公司劳动合同没解除n怎么办
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和劳务派遣公司劳动合同没解除n你是向用工单位辞职，用工单位同意后，把你退回劳务派遣公司，现在可以回派遣公司要求再派遣到其他单位n如果要解除和劳务派遣公司劳动合同，需要直接把辞职信给派遣公司《劳务派遣暂...
山西在线咨询顾问团
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与劳务公司签定劳动合同应该怎么解除
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不跟我签劳动合同只签劳务派遣
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派...
河南在线咨询顾问团
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劳务派遣公司应该签几年劳动合同？
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
福建在线咨询顾问团
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