无固定期限劳动合同单位不得无故解除
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有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同： ...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
无固定期限劳动合同是单位自动签约的吗
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在实践中，无固定期限劳动合同并不会由雇主主动为之签订，相反地，这类合同必须基于特定的前提条件方能达成...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
无固定期限合同的弊端
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
单位如何与员工续签无固定劳动期限合同？
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对于不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动合同到期应当签订无...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
针对单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿?
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对于不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
单位不签无固定期限劳动合同如何办，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验
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劳动合同到期，单位无固定期限不续签怎么办？
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
青海在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同到期单位不给续签怎么办
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的，属于违法终止劳动合同的情形，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
广东在线咨询顾问团
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我签的无固定期限劳动合同，现在单位要解除合同
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单位可以解除，但要补偿你。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。如果是依...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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连续2次固定期限劳动合同到期，单位不续签怎么办？
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1、劳动合同期满的，劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
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肯定是无固定期限的好，工作8年以后就是无固定期限合同了，也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工，我上一家公司8年合同到期了，不续签无固定期限合同，给了2个选择： 1.辞职3个月再进来，做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团
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签订无固定期限劳动合同后单位可以不续签吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的，属于违法终止劳动合同的情形，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
四川在线咨询顾问团
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不同劳动合同期限一样，那单位是否可以签无固定期限劳动合同？
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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单位与劳动者能订立无固定期限合同吗
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单位与劳动者能订立无固定期限合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位如何约定劳动合同期限
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单位约定劳动合同期限需要与劳动者协商一致。《劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同签10年后单位不续签我有权要求单位补缴无固定期限劳动合同
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如果满10年，你有权要求单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或...
湖北在线咨询顾问团
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是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果，一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|
专职律师，11年经验在线咨询
如果签订二次固定期限劳动合同的用人单位有逃避签订无固定期限合同
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用人单位有逃避签订无固定期限劳动合同的嫌疑，劳动者可以保留证据，维护自己的合法权益。连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》 第十四条无固定...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后，在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后，首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团
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