工伤十~九级伤残怎么赔偿有二次手术?
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员工工伤二次手术费用是可以进行工伤保险报销的。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤还没到二次手术期间违了一点规被公司辞退怎么办
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就辞退问题的协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权,不影响工伤的赔偿,可以保留好二次手术费用的票据,...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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工伤第一次手术后又第二次手术第二次手术还没做好第二次手术可以要求
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,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据...
工伤需要做二次手术公司却不给费用
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单位应当支付工伤费用,单位拒绝支付,先自己垫付,然后通过法律途径要求对方支付工伤赔偿...
工伤病人手术后为什么还要做二次手术
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员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那...
不明白,就问一问
工伤九级二次手术没做公司要辞退员工怎么办,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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工伤九级和伤残九级的区别
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公司辞退员工有哪些补偿
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九级伤残能赔多少钱呢要做二次手术
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本人有十年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时请...
工伤二次手术前公司降工资
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公司只是按确定的停工留薪期支付工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由...
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二次工伤二次手术能评上等级吗
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工伤发生之后,进行第一次手术,康复得差不多的时候,医生诊断确认需要进行二次手术的,需要向当地所在的社...
农民工九级工伤公司能够辞退吗
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工伤造成九级伤残的,公司不能够辞退员工,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:...
工伤人员辞工,九级怎么赔
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工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞...
公司辞退员工补偿2021年标准
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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工伤二次手术怎么处理,工伤二次手术赔偿
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工伤保险二次手术赔偿应当经当地社会保险机构审批同意。【工伤复发】工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工...
工伤后辞职后二次手术
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工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。...
需要做二次手术算几级.该怎样说工伤赔付
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依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,最好面谈律师。...
工伤二次手术费用公司不先垫付怎么办
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协商处理,可以自己先垫付治疗,然后工伤认定,再做鉴定,根据等级等因素计算赔偿。...
工伤第一次手术完做第二次怎么报销
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由用人单位或职工本人来市社会保险中心工伤科领取并填写《工伤职工二次住院申请备案表》一式二份并加盖单位...
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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员工违反公司规定可以辞退吗
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没做二次手术公司会承认吗
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员工是向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定即可。和员工是否需要二次手术没有直接的关系。但是员工必须需要达到一定医疗期之后才能鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,...
公司正常办理辞退手续怎样做员工
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1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关员工辞退手续; 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3,在规定...
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伤者要二次手术、误工费等怎么办
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根据医院建议休息的时间以及需要护理的时间来确定误工费、护理费等。...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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工伤后一年多了, 第二次手术还没做好怎么办?
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你这种情况建议你向所在地司法局法律援助中心申请法律援助,受理审批后他们会指派专业律师免费为你维权。如果事实劳动关系能够仲裁成立,建议你还是走正规的法律程序获得赔偿,私了是不受法律保护的,因为还牵扯到你...
做工伤二次手术发放多久工资
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申请行政复议时效60日,提前行政诉讼时效6个月。根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保险经办机构核定的报销的费用有异议,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条、第十二...