工伤九级二次手术没做公司要辞退员工怎么办
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公司解除劳动合同,你可以要求公司支付解除合同经济补偿金,并同时要求一次性医疗补助金和一次性伤残就业补...
工伤鉴定是在二次手术前还是二次手术后
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拿到劳动能力鉴定书之后,还要提出工伤赔偿申请。工伤赔偿发放时间,从提出的工伤赔偿申请被受理之日起,通...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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被公司辞退五险一金怎么办
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工伤手术后第二次手术一点好处都没有, 怎么办
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,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据...
在公司被打了没还手还被辞退吗
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用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有...
工伤二次手术费用公司不先垫付怎么办
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协商处理,可以自己先垫付治疗,然后工伤认定,再做鉴定,根据等级等因素计算赔偿。...
不明白,就问一问
工伤还没到二次手术期间违了一点规被公司辞退怎么办,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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怀孕期间被辞退怎么处理
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期间被辞退至二次手术期间的谁来承担
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工伤期间被辞退,如果你是被用人单位违法解除劳动合同的,你可以要求恢复劳动关系的,如果是你的原因的话,二次手术的费用,也是由原用人单位承担的。...
九级二次手术没做要辞退员工怎么办
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公司解除劳动合同,你可以要求公司支付解除合同经济补偿金,并同时要求一次性医疗补助金和一次性伤残就业补偿金等...
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工伤二次手术前可以辞职吗
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可以辞职,对工伤没有影响的。...
工伤二次手术后一年还能鉴定工伤吗
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二次手术一年半能做工伤认定。二次手术的,属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲...
08年入职,两次合同了,没到期公司辞退,怎么办
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您可以委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额...
公司即将上市被辞退股权怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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工伤后一年多了, 第二次手术还没做好怎么办?
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你这种情况建议你向所在地司法局法律援助中心申请法律援助,受理审批后他们会指派专业律师免费为你维权。如果事实劳动关系能够仲裁成立,建议你还是走正规的法律程序获得赔偿,私了是不受法律保护的,因为还牵扯到你...
工伤第一次手术后又第二次手术第二次手术还没做好第二次手术可以要求
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,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据...
本人辞工期没到时间,被公司辞退,工资是否是一次性付清
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是的,一次性结清,并且违法辞退的话可以要赔偿金...
受伤期间被公司辞退
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劳动者受伤,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或...
工作期间被公司辞退,合同到期后公司不给赔怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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二手房产权到期了该如何办
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被辞退公司迟了一个星期没工资怎么办
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照解决办法处理。...
工伤二次手术怎么处理,工伤二次手术赔偿
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工伤保险二次手术赔偿应当经当地社会保险机构审批同意。【工伤复发】工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工...
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工伤病人手术后为什么还要做二次手术
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员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那...
被公司辞退补偿几个月的工资
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被公司辞退怎么赔偿, 员工到了退休年龄, 还没有办理退休手续怎么办
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单位辞退员工有很多选择,不同的地方是单位是否需要支付员工补偿,支付的补偿是经济补偿还是双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿...
工伤二次手术前公司降工资
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公司只是按确定的停工留薪期支付工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由...