入职半年后公司给辞退合同
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司合同到期没有续签已到了退休年龄了给辞退合理吗
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对08年入职，两次合同了，没到期公司辞退，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
怎么办？合同到期了要辞退公司?
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合同未到期，公司要辞退：1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿...
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公司没有入职合同签合同，但是想辞职，怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在公司上班两年了，签了合同被辞退怎么办？
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不管你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。首先他必须支付你这段时间的工资和奖金，按劳动合同法规定，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
08年入职，两次合同了，没到期公司辞退，怎么办，律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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入职两个月没签劳动合同被公司辞退了怎么办, 没有劳动合同怎么赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被...
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辞职到期公司合同没到期没续签怎么办
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辞职的几种情况：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对08年入职，两次合同了，没到期公司辞退，怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司签了两年合同没到期想走
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可以辞职的，辞职分为两种，一种是试用期辞职，一种是正式工辞职。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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跟公司签了一年合同没到期被辞退有事吗
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1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2、如果你不要求公司...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司入职二年被辞退
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
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遇到08年入职，两次合同了，没到期公司辞退，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职半年后公司给辞退合同
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
浙江在线咨询顾问团
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公司入职合同到期公司没出年终奖
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我俩的劳动合同中对年终奖没十分明确商定，但有一条是：乙方薪水的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点薪水的发放，以及特殊情况下的薪水支付等，均按相关法律法规及甲方依法限定的规章规则执行。甲方，即公司的规章规...
青海在线咨询顾问团
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出了车祸合同没到期公司申请了辞退怎么办
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出交通事故只有不是你负主要责任才能被认定为工伤。根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定规定（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
辽宁在线咨询顾问团
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公司未到期辞退员工，没有和合同怎么办？
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根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同法》所规定的情形，用人单位有权提前解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我被公司辞退了，辞退入职半年员工怎么赔偿？
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我的合同签了2年没到公司被辞退怎么办
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1、公司因员工的重大过错而辞退的，属于合法行为，并且不需要支付经济补偿金。 2、公司因其他合法原因辞退的，应当向劳动者支付经济补偿金。 3、违法辞退的，员工可以要求继续履行劳动合同，劳动者不要求继续履...
山西在线咨询顾问团
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两次被辞退了执业医师两次没过辞退‘怎么办？
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动...
四川在线咨询顾问团
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遇到08年入职，两次合同了，没到期公司辞退，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我辞职两年了但是公司劳动合同没解除
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可向劳动监察投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
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公司辞退，没签合同可以入职么，我
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关于入职没签合同辞退的回答为1、这种情况虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系； 2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金； 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系...
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公司辞退员工合同没到期要怎么办
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1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给经济补偿金，支付三个月的工资补偿； 3...
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