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公司乔X员工赔偿

2024-07-04 6人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
公司乔迁，超出劳动合同商定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，招致劳动合同不能履行”的情形，用人单位应当与劳动者商量，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变换协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月薪水解除合同，并按劳动合同法第四十六条（三）款和第四十七条限定，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水经济赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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