辞退兼职人员是否需要赔偿
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
兼职需要签合同吗?签了的合同有效吗?
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需要签合同,签了的合同有效。兼职通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立...
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试用期是否需要签合同
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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兼职员工是否要签合同?
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根据你描述的情况,合法的兼职本人和公司可以签订合同,也可以不签订。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
没签合同的兼职怎么要工资
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没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资: 1、与兼职单位协商解决; 2、到单位所在区的劳动监察大队举...
要不要签网络兼职合同?
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兼职可以签合同也可以不签。兼职属于非全日制用工,因此不属于劳动法规定的必须要签订合同的范围,但是能签...
不明白,就问一问
兼职员工是否需要签合同?,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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签合同需要公证吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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兼职人员是否需要签合同
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1、兼职人员需要签合同。 2、兼职的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时。 3、建立兼职的临时劳动关系可以订立书面合同,不订立书面劳动合同的应当订立口头协议。...
兼职员工需要签合同吗
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兼职的员工也是要签劳动合同的。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或...
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兼职里面的大员一定要签合同吗?
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法律未要求签订合同,建议签订合同。兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,...
兼职怎么签合同?
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如果要签约合同的话需要注意事项:要不违反法律的规定。比如合同的签订方具有法人资格,合同的内容必须符合...
什么样的兼职要签合同
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兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。从事...
倒签合同是否有效
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代签合同是否有效
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兼职员工需要签合同么
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兼职需要签合同,在《中华人民共和国劳动合同法》中有具体规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位需要与劳动者签订劳动合同; 只是对兼职有特殊规定,规定非全日制用人双方可以达成口头协议。所以兼职也...
兼职是否需要签合同的
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1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写上完成工作...
兼职员工需要签什么合同
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兼职员工需要签订合同。兼职用人单位可以签订口头协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...
培训机构兼职老师需要签合同吗
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培训机构兼职老师需要签定劳动合同,否则双方的利益无法得到保障,签订劳动合同不仅是对劳动者权益的保护,...
我在做兼职主播的需要签合同吗
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兼职通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议,也可以订立书面劳动合同,但是...
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签入职合同要注意什么
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入职签合同要注意什么
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兼职是否要签合同
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兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。...
兼职员工需要签劳动合同吗
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兼职员工需要签劳动合同。无论是兼职还是全职,只要单位与劳动者建立劳动关系,就应当与劳动者签订劳动合同;如果用工满一个月还没有签订合同的,劳动者是可以要求单位双倍支付工资的。...
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新员工入职是否需要签保密协议?
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需要,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保...
签合同需要注意什么
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兼职是不是需要签合同
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1、兼职工作的,需要订立劳动合同,劳动合同的形成可以是书面的,也可以是口头的。 2、兼职用工与全职用工在适用劳动法上有重大区别,具体工资待遇,由双方协商确定,法律并不强制与全职用工适用同等待遇。《劳动...
兼职是否要签劳动合同
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意的是: 1、合同中对试...