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兼职员工需要签什么合同

2021-12-23
兼职员工需要签订合同。兼职用人单位可以签订口头协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

相关法规

《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时; 每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

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