我工作了三年，没有签合同，可以多要三个月工资吗？
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这种情况如果单位存在拖欠工资、未办理社保等违法行为你可以解除劳动关系主张三个月的工资作为经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在工厂上班三年了,没有签劳动合同
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在公司上班三年，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
没有网签交了首付可以退房吗
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黄彬律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了一年合同后第三年没续签有没有双倍工资
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劳动合同一年到期第二年没续签，第三年续签。中间的一年有没有双倍工资，主要看有没有超过劳动争议申请仲裁的一年时效期间，没超过可以申请劳动仲裁，超过了就不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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没有签合同可以要工资吗？干了一年的时间的工资？
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协商解决。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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三年没签合同能补双倍工资吗，法律上有哪些规定
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三年没签合同的，能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同，而超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没有签合同上了三年了可以有双工资吗？，律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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买房认购后没有签合同可以退吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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交了合作医疗没有卡,可以报销吗
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黄世皓律师|
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双倍工资三年没签合同可以拿到吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团
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签了十天合同还没签上有工资可以拿到吗
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。一般而言，如劳动者并未按照法律规定而解除劳动合同的，如对用人单位造成损失，则可要求劳动者赔偿，但需要支付工资...
广东在线咨询顾问团
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上班三年没有签合同可以告公司吗
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您好，可以的。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位必须签劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|
律所主任，9年经验
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三年劳动合同到期，不签了工资可以马上结清吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼～可以致电详询专业解答，或者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
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签了一年合同过了三个月可以退工资吗
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劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时，...
福建在线咨询顾问团
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双方没有了签订合同可以起诉吗？
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双方没有合同只要满足起诉的条件就能向被告住所地人民法院起诉，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直...
山东在线咨询顾问团
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签了没有工资的劳动合同可以不去上班吗
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1、工资可以再协商，或者按单位集体合同工资标准，或者同岗位工资确定如果不请假不正常出勤，单位可以以旷工理由解雇。 2、法律依据：《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约...
吉林省在线咨询顾问团
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试工三天了，没有签合同，合法吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同、上了6天班，有没有工资啊！
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按照劳动合同上面有约定支付工资的时间及方式的，你看一下你的劳动合同！...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同签了三年还没了合同还有效吗
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合同本身是一直有效的，但该债权是否受法律保护需根据是否已过诉讼时效判断。普通民事纠纷诉讼时效为二年，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算，即从对方应当还款之日开始计算。若已过诉讼时效，则不受法律保护。...
青海在线咨询顾问团
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合同未签三年双倍工资有效吗
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为你解答工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制的这个问题1，双倍工资赔偿的问题，有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出，公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看，很显然你已经超...
福建在线咨询顾问团
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遇到没有签合同上了三年了可以有双工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在单位工作三年多了没签劳动合同双倍工资时效了？
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为你解答工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制的这个问题1，双倍工资赔偿的问题，有个提出的时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
在工厂上班三年了,没有签劳动合同
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在公司上班三年，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。...
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工作三年了没签合同，可以要求赔偿吗
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出...
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