双方没有了签订合同可以起诉吗？

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• 问没有签订劳动合同可以起诉公司吗？
  

  用人单位未与你们签订书面劳动合同，且安排加班不支付加班费，严重违法；可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资，拖欠的加班工资。劳动争议不能直接向法院起诉，必须先进行劳动仲裁。鉴于仲裁需要提供相关的证据，运用事实和法律才能达到目的，不仅要知悉实体法，还要掌握程序法。本律师长期从事人力资源管理工作，律师执业后又专注于劳动争议案件，具有丰富的理论知识和实操经验，为许多当事人提供了良好的帮助，我很乐意为您设计索赔方案。

• 问没有签合同可以起诉吗？
  

  要根据不同情况区别对待：前提首先要明确，没有书面合同，并不代表双方没有建立工程发承包法律关系；只要能够证明双方存在相关的法律关系，就可以提起诉讼。在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的，也应予以支持。

• 问没有签合同可以起诉吗？
  

  如果一方行为存在违约，但没有签合同的，这种情况下守约方可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。

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