公司违反劳动法,怎么立即解除劳动合同
图文30人已浏览
若贵司对劳资关系实行非法解聘,劳动者有权采取以下法律措施以维护自身权益: (1)协商解决途径:首先建...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何告公司违反劳动法规定
图文22人已浏览
要告公司违反劳动法,需要去劳动监察大队进行投诉,由其来进行处理,也可以申请仲裁,来维护自己的合法权益...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司违反劳动法怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,422人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,462人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者应该怎么举报公司违反劳动法
问答584人已浏览
劳动者可以打12333社保服务热线,或者到劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司被投诉是违反劳动法的
图文145人已浏览
公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司同城搬迁违反劳动法吗
图文12人已浏览
如同城搬迁没有影响到你的正常生活,是合法行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动法怎么处理?,律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频2,120人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反道路交通安全法第56条怎么处理
视频5,921人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,962人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司违反劳动法扣工资违法吗
问答584人已浏览
一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刑法对违反公司法怎么处理的
问答584人已浏览
1、公司法对于涉及刑事的法律规定只有第二百一十五条:违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、具体是否构成犯罪,是否追究刑事责任,则按照刑事法律规定判断和处理...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违反劳动法怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样举报公司违反劳动法的行为
图文849人已浏览
1、可以向当地的劳动部门投诉。 2、可以请求工会的帮助。 3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,向法院提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司签订劳务协议,违反劳动法吗
图文18人已浏览
事实上,公司与员工之间实质上存在着劳动关系部分企业却试图通过签订劳务合同来逃避法定的社会保险承办义务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问公司向劳动者罚款违反劳动法吗?
图文22人已浏览
公司罚款违反劳动法,公司无权罚款,也不能无故克扣劳动者工资。公司及时足额支付劳动者工资的,由劳动行政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,226人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询调解后反悔怎么处理
视频2,527人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司违反劳动法怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定公司罚工资违反劳动法吗?
问答584人已浏览
违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法侵犯劳动者合法权益的怎么办
问答584人已浏览
用人单位违法侵犯劳动者合法权益的,劳动者应当收集证据,然后用户用人单位协商解决,无法协商解决的,应当带齐证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益。根据《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法,劳动局投诉,公司不解决问题
问答584人已浏览
可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同公司不准员工违反劳动法么?
图文20人已浏览
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。若需帮助可电...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司搞淘汰是违反劳动法规吗
图文146人已浏览
公司搞末位淘汰是不符合《劳动法》的。末位淘汰不能证明员工不胜任其工作,且公司也未对员工进行培训或者调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,020人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违反禁止标线指示怎么处罚
视频4,616人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违反劳动法,而主动辞职应该怎么办
问答584人已浏览
单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况,主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况,依据相关法律规定辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度违反劳动法吗
问答584人已浏览
如果公司的规章制度中有相应的条款,并且该公司的规章制度中有相关的规定,公司规章制度具有法律效力,应当具有三个条件:第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通过要经过民主程序;第三、要向劳动者公示。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动法怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签订劳动合同违反法律?
图文529人已浏览
公司不给劳动合同违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司犯罪员工怎么处理
视频2,156人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司制定的程序违反劳动法
问答584人已浏览
用人单位根据劳动合同法第三十九条之规定,以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同应当具备以下条件: (1)该用人单位规章制度的制定程序不违反法律法规和司法解释的规定。根据最高人民法院颁布的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法向员工索赔
问答584人已浏览
对方已经违反劳动法,您可直接提起劳动仲裁,要求对方赔偿损失,是否签订劳动合同?入职的工龄是多长?涉及赔偿金额 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询