公司被投诉是违反劳动法的
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公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样举报公司违反劳动法的行为
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1、可以向当地的劳动部门投诉。 2、可以请求工会的帮助。 3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,向法院提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司违反劳动法怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违反劳动法怎么处理
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司胡乱罚款是否违反劳动法
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是违反劳动法的。劳动法中没有企业罚款的规定,不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么投诉违反劳动法
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去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违反劳动法怎么处理?,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违反劳动法法律怎么处理?
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法员工怎么处理?
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
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公司违反劳动法会得到怎样的结果
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1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司搞淘汰是违反劳动法规吗
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公司搞末位淘汰是不符合《劳动法》的。末位淘汰不能证明员工不胜任其工作,且公司也未对员工进行培训或者调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法务怎么处理劳动纠纷
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公司法务可采用下列方式来处理劳动纠纷:与劳动者进行协商;请工会或者第三方共同与劳动者协商;向调解组织...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询违反道路交通安全法第56条怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到公司违反劳动法怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法应该怎么处理
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1、用人单位制定或修改规章制度,必须经职工大会或职工代表大会进行讨论,未经民主讨论程序,该规章制度无效。 2、剥夺员工辩解权,是严重违法的,建议向劳动局投诉。 3、克扣工资,建议尽快提起劳动仲裁或投诉...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法怎么处理加班
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用人单位要求劳动者加班不支付加班费、辱骂劳动者、对劳动者进行罚款,均属于违法行为。一、关于加班: 1、加班的定义:加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法是怎么处理的
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法该向哪里投诉
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公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工违反公司纪律怎么处理
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公司员工违反公司纪律的按照公司章程的规定和公司的规章制度来进行处理。公司章程,是指公司依法制定的、规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违反了劳动法法律怎么处理
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工违反劳动法会怎么处理
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(一)处理方式 按照法律规定,合同约定和内部规章制度,对违纪员工的处理方式主要有以下几种: 1、行政处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。 2、行政处理:除名、违纪辞退。 3、违纪...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违反劳动法怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反公司劳动纪律的行为
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违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司怎样处理员工违反劳动法?
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动合同怎么处理
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1、要拿出证明你在这家单位工作的证据,这个很重要,如工作证,如你说的经理给你写的那张工资表。 2、公司严重违反了劳动合同中的有关条款,最为直接的是没有和你签订劳动合同中,没有按时足额支付劳动报酬,还辞...
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