公司解除合同，但是公司发了工资，但是又没有工资了
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离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。离职一般分为3种：一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在公司上班但是工资不是公司发的
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在公司上班但是工资不是公司发的，去劳动局申请劳动仲裁。 员工入职上岗应具备条件如下： 1、符合应聘岗...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
针对公司不分配工作，但是工资照发，合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不发工资但有离职单可以不发工资吗
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你只要提前一个月书面通知公司解除劳动合同就可以了...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
公司工资分两部分发是否合法
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公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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旷工离职公司会不会不发工资不发工资是否合法
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员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资； 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司不分配工作，但是工资照发，合法吗？，律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司没有按时发工资，但是签了合同，但是有问题公司不发工资怎么办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
安徽在线咨询顾问团
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产假公司会发工资吗？公司是不是不发工资？
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如果没有参加生育保险，你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，产假工资由生育保险基金支付。...
香港在线咨询顾问团
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在公司干不够半年不发工资，但是没签字合法么
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这样了公司可以立即走人，不值得留恋，劳动报酬可要求支付或提起劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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属于法人的工资能用作证明公司工作不发吗
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如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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但是公司不给发工资，应该如何办？
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1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到公司不分配工作，但是工资照发，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不安排工作不扣工资合法吗?
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在全国人民积极为灾区捐款的同时，某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法，部分员工表示不满。根据有关法律的规定，单位的这种做法是不合法的。 首先，用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据...
上海在线咨询顾问团
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公司要把工作拍照发到群里合法吗？
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你就按要求拍照就是了，又不费什么事情。...
重庆在线咨询顾问团
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公司发卡但是没有发工资
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一、考勤问题。用人单位有自己的用工自主权，原则上劳动者要服从用人单位的考勤制度。假设打卡为考勤制度，你那天打卡了说明你去上班了，上班了用人单位自然有义务按时足额发放工资，但是你没有打卡说明你那天都没有...
台湾在线咨询顾问团
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公司工作两个星期不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有做好交接工作就离职，公司不发工资合法吗
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试用期内直接辞职，不去交接工作，公司不能以此理由扣发或不发工资。但是因未交接给公司带来的损失，劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工工作不佳公司给没有发放放假工资，合法吗？
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公司效益不好，给员工放长假，放假期间应该怎样发工资？公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该...
陕西在线咨询顾问团
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公司以员工过错辞退，但是公司不发工资，辞职后就可以不发工资了吗
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劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团
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产假没给发工资，对于产假工资公司不发工资合法吗？
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司注资股份如何分配
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张园园律师|
合伙人，11年经验在线咨询
公司不发工资, 但是有劳动合同, 员工自行离职, 公司会给结算工资吗
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主动离职也应当结算工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，超过合同约定工资发放日...
四川在线咨询顾问团
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工作两年了, 公司不发工资
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。...
福建在线咨询顾问团
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