在公司上班但是工资不是公司发的
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在公司上班但是工资不是公司发的,去劳动局申请劳动仲裁。 员工入职上岗应具备条件如下: 1、符合应聘岗...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>从公司离职半年了,但是工资一直不发,怎么办?
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向劳动监察部门反映情况依法处理,必要的时候没有签订合同的申请劳动仲裁,要求双倍工资待遇。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在公司干不够半年不发工资,但是没签字合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签合同在干了半年,想但是不给签字不让走,非要我干满一年
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你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续,如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的,单位应当承担你的损失,并且也可以追究...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我在公司干6年,但公司没有和我签合同,
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可以到单位所在地的劳动监察大队进行投诉单位,如果单位没有为你缴纳保险,可以申请劳动仲裁要求补交保险,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年了不发工资还能干嘛
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半年了不发工资,通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司干不够半年不发工资,但是没签字合法么,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资,但公司没有跟我签合同,也不
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可搜集证明证明双方存在劳动关系,进而主张相关赔偿: 1、公司不签订劳动合同的行为违法,可要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条第一款之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板签字承认发工资但是没足够的钱怎么办
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公司老板签字承认发工资但是没有足够的钱,劳动者可以要求用人单位出具欠条,劳动者和用人单位存在纠纷,用人单位没有按照欠条的内容依法支付拖欠的工资,劳动者可以持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司干不够半年不发工资,但是没签字合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同。但工资只发了一半就不发了如何办
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没签合同,只要实质上建立了劳动关系,一样可以索取劳动报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司半年不发工资可以吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在公司干了半年没有买。但是公司每月补贴180。
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是没有买社保吗,可以要求公司补交,公司不补交可以去社保局投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在公司干不够半年不发工资,但是没签字合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干一个月没签合同为什么还不发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有按时发工资,但是签了合同,但是有问题公司不发工资怎么办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作15年不干满半年,没签劳动合同,有什么影响
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签劳动合同现在员工不干了,不发工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我干了一个月,合同也没签,但是工资也迟迟不发。
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搜集你干活的证据向劳动监察大队进行投诉,投诉解决不了那么就只能申请劳动仲裁维权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询在公司工作六年半, 公司说没有劳动合同, 公司要我一年半, 但是没签
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对于此情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作半年左右,没有签劳动合同,并且公司拖欠工资不发
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你也可以以拖欠工资为由主动辞职,辞职后,可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司干不够半年不发工资,但是没签字合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干活28天,没签合同,不发工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签过合同但是半个月没干了有工资吗
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1.依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的,是有劳动报酬的,工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休产假半年,产假补半年工资,但公司不发如何办
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可以要求依法发放,并要求经济补偿金。或者直接申请劳动仲裁要求支付的,如果你交了生育保险,这是你应当享受到的福利。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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