公司打算裁员,请问员工解聘代通知金该如何给?
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劳动法提前1个月告知(提前至少15天通知),否则的话需要支付至少1个月的工资,根据合同而定,合同1年...
公司在哪些情况下裁员才有代通知金
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1.应当支付代通知金 2.考核的基础是考核制度,考核的对象是劳动者。你们公司有没有证据证明其制定有考...
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被公司裁员能赔多少
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公司裁员有补偿吗
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公司裁员有代裁通知金吗,审核
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公司裁员用人单位未提前30天书面通知劳动者需要支付通知,通知是指用人单位终止劳动合同或终止劳动合同应提前一个月通知,如用人单位未提前一个月通知,支付一个月工资作为替代。...
公司裁员有没有必要支付代通知金?
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《劳动法》中没有代通知金的概念。代通知金是香港和台湾的说法; 就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止...
代通知金个税能报销吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。代通知金是单位给员工的一种因为没有提前通知所对其造成损...
不明白,就问一问
被公司裁员请问下代通知金交个税吗,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司裁员的赔付标准
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上市公司裁员怎么赔偿
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公司裁员代通知金和代通知金如何申请劳动仲裁,劳动仲裁需要什么材料
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公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
裁员适用“代通知金”吗
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不适用。 所谓的“代通知金”,是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。按照劳动合同法第四十条的规定,用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能...
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裁员代通知金是否有效
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裁员补偿代通知金是存在的,如果单位没有提前一个月告知辞退劳动者需要支付代通知金。代通知金是指用人单位...
裁员经济补偿有代通知金吗?
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裁员经济补偿没有代通知金,但是需要支付经济补偿金。根据规定,只有是因劳动者不胜任工作、客观情形发生重...
我哥哥被开除了,咨询下裁员需要支付代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公积金公司必须要交吗
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公司裁员代通知金是否都要发放
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也可以参照《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定: 第四十七条用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动者1日...
公司裁员是否要支付代通知金给员工
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公司裁员劳动者可以获得经济补偿,如果用人单位未提前三十日通知劳动者的,需要支付代通知金。...
公司裁员代通知金和赔偿金的区别在哪?
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两者适用条件不同。不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协商解除、法定裁员、员工被迫解除等诸多种情形...
什么情况下需要有补偿金代通知金裁员
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所谓的“代通知金”,是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同...
我被裁员那个裁员补偿金交税要交多少?
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裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当...
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年终奖金要交个人所得税吗
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公司裁员补偿标准是什么
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请问公司什么情况下裁员?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
有限公司代通知金扣税合理吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第20条,使用者根据《劳动合同法》第40条的规定,选择追加支付劳动者一个月的工资解除劳动合同的,追加支付的工资必须根据该劳动者上...
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公司裁员支付聘用期的代通知金是否合法?
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用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
公司裁员不发工资怎么办
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员工的代通知金要报税吗?
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员工的代通知金需要报税,因为代通知金属于工资收入的一部分,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,...
劳动仲裁公司代通知金会支持吗?
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支持。劳动者在申请劳动仲裁的时候,要求支付代通知金,仲裁机构是支持的,但是劳动者在申请劳动仲裁时,不能同时主张赔偿金与代通知金。代通知金是在按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的...