用人单位非法招用未成年人的,会受到什么样的处罚
图文120人已浏览
用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理...
单位擅用未成年人的构成
图文84人已浏览
根据我国现行立法,单位聘用童工是违法的,聘用单位将会受到处罚。...
针对用人单位招未成年工是犯法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年人犯罪要坐牢吗
视频1,495人观看
侵犯未成年人几年起步
视频2,296人观看
用人单位招未成年工合法吗
问答584人已浏览
用人单位招未成年工是否合法要根据具体情况而定,如果该员工已满十六周岁那么就是合法的,如果不满十六周岁则是不合法的。 用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登...
工厂招未成年的公务员犯法吗
图文164人已浏览
工厂招未满十六周岁的未成年工犯法,招十六周岁以上的未成年工不犯法。...
招未成年工作不给工资犯法吗?
图文390人已浏览
员工依法获得劳动报酬,是员工的应有劳动权利,任何用人单位都不得无故拖欠或者拒发劳动工资。特别是对于未...
不明白,就问一问
用人单位招未成年工是犯法的吗,律师怎么看
未成年人犯罪未遂怎么判
视频2,204人观看
对于未成年人犯罪是如何处罚的
视频2,287人观看
和未成年发什关系犯法吗
视频2,695人观看
用人单位招用未成年人的如何处理
问答584人已浏览
p>《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的;第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
对未成年人的用工管理,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人?
问答584人已浏览
简单概括有如下几点意义:有利于保护未成年人的生命健康;有利于保护未成年人受教育权,促进义务教育的实施;有利于未成年人素质的提高,为祖国的社会主义事业的兴旺发达做贡献。法律背景国务院令第364号公布了《...
针对用人单位招未成年工是犯法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位用未成年上班违法吗
图文163人已浏览
年满16周岁以上用工不违法,属未成年人用工。招用16周岁以下属童工,是违法的。...
公司招未成年工能否犯法
图文947人已浏览
公司招未成年工能否犯法依据实际年龄来看。用人单位招用未满16周岁的未成年人是违法的,由劳动行政部门责...
单位招聘未满十六周岁未成年工可以么
图文101人已浏览
国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批...
未成年人犯入室盗窃判几年
视频682人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,207人观看
遇到用人单位招未成年工是犯法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗
问答584人已浏览
国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。...
用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
问答584人已浏览
可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的,劳动法第五十八条中规定“未成...
用人单位用于招聘未成年工怎么处罚
问答584人已浏览
用人单位使用未成年工的处罚: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚; 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办...
单位可以聘用未成年吗
图文1,851人已浏览
单位不可以聘用未成年。经未成年人父母或者其他监护人同意,只有体育单位可以招聘十六岁以下的专业文艺工作...
用人单位录用未成年人会受处罚吗
图文130人已浏览
劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
都是未成年人发生性行为违法吗
视频3,019人观看
不让未成年人上学违法吗
视频3,548人观看
招聘未成年人犯法吗?
问答584人已浏览
犯法。参照法律规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等...
用人单位可以招用未满十六周岁未成年吗
问答584人已浏览
用人单位可以招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年,但应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 2、除国家另...
遇到用人单位招未成年工是犯法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠未成年工资可以报警吗
图文147人已浏览
用人单位拖欠未成年工资犯法,用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求...
未成年人犯盗窃罪怎么判
视频2,339人观看
用人单位为什么不得招用未成年人?
问答584人已浏览
因为,这是国务院令第364号《禁止使用童工规定》作出了用人单位禁止招用不满16周岁的未成年人的规定。但该规定的第十三条还规定,文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专...
用工单位招用未成年人应承担什么责任
问答584人已浏览
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十三条用人单位强令劳动...