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劳动纠纷最快多久判决，具体的规定是什么

2024-04-26 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：696

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专业分析
劳动纠纷争议最快在人民法院立案之日起三个月内可以做出判决。对于事实清楚，证据充分，劳资双方争议不大，法院适用简易程序审理，自立案之日起三个月内审结。但若是采用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十一条  人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百四十九条  人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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