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1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2、人民法院适用普序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要...
劳动争议法院采用普通程序审理的,从立案到最终判决的时间一般在6个月内。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是劳动争议判决书延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷争议最快在人民法院立案之日起三个月内可以做出判决。对于事实清楚,证据充分,劳资双方争议不大,法院适用简易程序审理,自立案之日起三个月内审结。但若是采用普通程序审理的,应当在立案之日起六个月内审结。
民事诉讼法院判决后,申请强制执行,执行局最晚多久必须执行完毕,没有时间表,关键是看被执行人有没有能力支付执行款。比方说,被执行人涉及民事借贷纠纷,欠款100万元,人民法院的民事审判庭判决其“于本判决生效之日起10内还清欠款”,到时候他一分钱也没归还,胜诉方申请强制执行,人民法院执行局查封了他的所有财产,委托拍卖公司拍卖后的钱款扣除拍卖佣金和执行费后只剩20万元,还有80万元,无论谁做执行人都无法给出时间表,多久可以执行完毕。阅读!
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