劳动纠纷最快多久才能立案

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• 问劳动纠纷最快多久判决
  

  劳动纠纷争议最快在人民法院立案之日起三个月内可以做出判决。对于事实清楚，证据充分，劳资双方争议不大，法院适用简易程序审理，自立案之日起三个月内审结。但若是采用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。

• 问最快多久才能结案?
  

  根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，一般刑事案件大致经过调查阶段（公安机关）、调查起诉阶段（人民检察院）和调查阶段（人民法院）3个阶段。侦查阶段，公安机关根据情况进行刑事拘留，3天向检察院申请逮捕，可以延长1～4天，最长可以延长30天，检察院审查逮捕一般在7天以内决定是否允许，这个阶段最快可以延长3～10天。逮捕后侦查期一般不得超过两个月，案件复杂的案件，可以通过上级人民检察院批准延长一个月。如果是交通不便地区，重大犯罪集团事件、逃亡事件等可以在省级检察院批准后延长2个月。对于可能判处10年以下刑罚的嫌疑人，经省级检察院批准后延长2个月。取保候审起诉阶段一般是一个月，重大复杂的可以延长半个月，如果检察院取保候审后需要补充侦查，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查，补充侦查应该在一个月内补充侦查完毕，补充以两次为限。在审判阶段，如果没有上诉，抗诉，一般是两个月，最长是六个月。综上所述，对于刑事案件，只有最长结束的规定，没有最快结束的规定。法律规定，《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八条人民法院审理公诉案件，应在受理后两个月内作出判决，至迟不得超过三个月。有可能判处死刑的案件和附带民事诉讼的案件，以及本法第158条规定的情况之一，经上级人民法院批准，可延长3个月的特殊情况需要延长的，请最高人民法院批准。人民法院变更管辖的案件，从变更后的人民法院收到案件之日起算审理期限。人民检察院补办侦查案件，补办侦查完移交人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

• 问合同纠纷多久才能立案
  

  合同纠纷自人民法院收到起诉状或者口头起诉后七日内立案。人民法院审查后认为符合立案条件的应予立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条规定，人民法院应当保障当事人依照法律法规享有的起诉权利。对于符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

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