调动工作算是解除劳动合同吗?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同不到期怎样调动工作?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同工作调动是如何调动呢?
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如果劳动合同工作调动的话,一般情况下如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后未工作算旷工吗
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合同到期不上班不算旷工。 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期和不到期赔偿一样吗
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劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不到期怎样调动工作?,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同期间不能到北京工作
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我在公司工作了7年2009年7月到2016年4月,一直未签定劳动和同,只有15年1月1日到16年1月1日签订了一年。现在公司以要求我去北京总部上班现在以我不去的理由,停发工资。来公司之前和公司口头达成...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在外地工作,劳动合同到期怎样续签
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不到期怎样调动工作?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法工作地点调动
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原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同工可以调动工作吗
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合同工不可以转正式工。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘,即“凡进必考”。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同过期了还在工作
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动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同不到期怎样调动工作?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资调动,工作调动,工作解除合同,怎么办
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劳办发《对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函》第一款明确规定:“企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力,双方必须严格遵守, 第三方不得以任何手段强...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除工作调动的话应该怎样办呢?
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南京商法通公司法律顾问解析:你与所在公司已经签订了劳动合同,就应该严格履行劳动合同。除非出现法定变更或解除合同的情形,否则任何一方不履行合同的行为都属违约。至于您公司上级主管部门也无权直接变更或解除您...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作干不下去可以劳动合同劳动局调岗吗
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劳动合同期限内,劳动者可以依法提出辞职。 提出辞职的程序是:提前三十天通知用人单位辞职事项,如果用人单位同意,可以立即辞职;如果用人单位不同意,自提出辞职之日起满三十天后,可以自行离职。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>以工作调动为理由终止劳动合同成立吗
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是属于变更工作内容而不是终止劳动合同,如果员工不服从调动,用人单位解除劳动关系的要支付经济补偿,具体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作调动调动党员关系怎么转到单位
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预备党员工作调动时,如果预备期已满,转出单位党组织应在其调离前抓紧讨论转正问题。若因某些情况不能按时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询因为工作调动解除劳动合同怎么写?
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你这里的工作调动是工作地点的变更还是工作岗位的变更,而变更会降低工资、福利等待遇吗? 正常情况如果要变更合同的约定的,要合法,如果公司单方面强行变更的,会被视为无效条款。 第三十五条用人单位与劳动者协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同调动期间到期了
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不到期怎样调动工作?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同怎样申请劳动仲裁
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企业不签订劳动合同员工可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,然后申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同法中劳动合同调动是怎样的
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更形势,作出组织结构的调整,属于法律劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未办理调动手续
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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