补偿金上限和通知金的规定
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用人单位最高是按职工月平均工资三倍的数额来支付经济补偿金,而支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对补偿金的代通知金标准都有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询(代)通知金和补偿金上税都有哪些规定
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我国的劳动者在与用人单位签订相关的劳动合同后,就会产生相关的劳动关系。这时劳动者就受到我国的劳动法律的保护,相关的用人单位在解除这类合同中,应支付劳动者相应的代通知金或相关的补偿金。这类补偿金如超过当...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>一年补偿金含代通知金吗
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补偿金最多一年不含代通知金。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿金的代通知金标准都有哪些规定,律师怎么看
土地复垦都有哪些补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解雇代通知金补偿标准都有什么的,怎么解释的呢
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代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,但是单位可以以支付一个月工资来代替提前30天通知。而工资赔偿或者经济补偿金是另外一回事,分别计算。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿及代通知金的标准如何确定?
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关于劳动补偿及代通知金的标准:经济补偿金=工作年限×月工资;代通知金则要看用人单位是否提前告知职工说明情况而定。劳动补偿及代通知金并不是如网上疯狂传言的随意或者一定按照“n1”等补偿方式来补偿,需要根...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿金的代通知金标准都有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金上一月工资标准的依据有哪些
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代通知金上一月工资标准的依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和《中华人民共和国劳动合同法实施条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金有没有强制规定
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代通知金有强制规定的情形。 出现患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作的情形要支付代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补偿金代扣通知金条例是哪一条呢
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用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询猥琐的定罪标准有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到补偿金的代通知金标准都有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金可以按天付吗,都有哪些法律规定
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代通知金应当按月支付,都有以下法律规定: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金给付时间规定有哪些
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可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提前30天通知。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金的代通知金经济补偿金的差别是什么
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1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知补偿金是多少钱
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代通知补偿金:代通知一般是一个月的工资。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司针对代通知金规定有哪些?
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其实我们都都能够认识到,关于代通知金的一些相关的举措,其实说白了,代通知金就是为了代替通知员工,而赔偿一些金额,那么公司针对代通知金规定有哪些?根据有关的规定,一般代通知金就是支付员工的一个月工资,具...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的一般标准?
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代通知金的计算标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资。如果用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,不需要支付代通知金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿金的代通知金标准都有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘员工有代通知金补偿吗
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解聘员工是否有代通知金补偿需要符合法律规定的情形,具体有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询员工被代通知金的赔偿标准
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如果是公司违法解除劳动关系的话,你有可能获得11个月的工资的赔偿金。08年到14年5年多,每年两个月的工资,一共是11个月的工资,违法解除就不存在代通知金的问题了。如果是符合法律规定的单方面解除的话你...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金上一月工资标准的依据有哪些
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代通知金上一月工资标准的依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条。用人单位在《劳动合同法》第四十条情形之一存在时解除劳动合同,未提前一个月通知劳动者本人...
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