代通知金的支付标准上一个月可以吗
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代通知金的支付标准是上一个月是可以的,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>代通知金标准含考核工资
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对代通知金上一月工资标准的依据有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询代通知金的赔偿标准是上一个月的标准工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>“代通知金”是否有法律依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金上一月工资标准的依据有哪些,律师怎么看
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是上月工资还是当月工资?
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众所周知,为了最大程度上维护劳动者的合法权益,对于未提前一个月就解除劳动合同的情况用人单位需要赔偿一定金额的代通知金。代通知金的赔偿标准与劳动者的个人工资水平相关联。那么代通知金是上月工资还是当月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金上一月工资标准的依据有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般提起代通知金是一个月工资吗
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022一个月代通知金是按什么标准
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一个月代通知金是以上个月的工资为标准。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代通知金的工资标准包括奖金吗,法律上如何认定
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代通知金的工资标准不包括奖金,因为待通知金的这个标准应该是劳动者上个月的工资,所以平时的一些工资状况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到代通知金上一月工资标准的依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金不是每月扣的工资是上月代发工资的那一天吗
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代理通知金是上个月的工资,代理通知金的工资标准是根据解除劳动合同时上个月的工资标准确定的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据有哪些,代通知金是怎么回事?
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一个月代通知金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>“代通知金”是否有法律依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同,一般是没...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一个月代通知金的问题
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1个月代通知金的法律依据是有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月代通知金有抵偿吗?
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询停运损失费赔偿标准和依据
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不提前一个月通知解除劳动合同代通知金的法律依据
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您所述情形可视为《劳动合同法》第41条第(三),用人单位不但需要支付经济补偿金,如若未提前一个月通知,还需要额外支付一个月工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是香港的叫法吗, 如何解读代通知金的种类及法律依据有哪些
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代通知金是香港的叫法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 解读北京市的“代通知金”和全国“代通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金上一月工资标准的依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资条上可以有明确的代通知金吗
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法律规定代通知金补偿不是按照工资条,是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,用人单位依照劳动合同法第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>猥琐的定罪标准有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司约定一个月工资的代通知金工资准则是什么?
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代理通知金的标准是终止劳动合同时上个月的工资标准。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者支付代理通知金:劳动者不胜任工作,经培训或调动后仍不胜任工作;劳动者生病或非工伤,医疗期满后不能从事原工作或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金的代通知金标准都有哪些规定
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1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这...
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