怎样才算不提供劳动条件
图文21人已浏览
不提供劳动条件是指企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。 前者指劳动者维持和再生...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>未提供劳动条件
图文15人已浏览
未提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司不提供劳动条件应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务公司设立条件有哪些
视频1,005人观看
黄彬律师|专职律师,6年经验在线咨询公司破产应收账款怎么处理
视频5,739人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动者不提供劳动合同原件的公司应该怎么办
问答584人已浏览
1、合同一式二份,均是合同原件 2、即使用人单位未签字,也已经形成事实劳动关系,照样可以维权 3、合同到期,用人单位不愿意续签,需要支付经济补偿金...
广西在线咨询顾问团咨询我>>不提供劳动条件认定是什么
图文18人已浏览
认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>该怎样提供与公司的劳动关系
图文6人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不提供劳动条件应该怎么处理,律师怎么看
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
视频6,103人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同生效条件
视频3,942人观看
田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤公司怎么处理
视频2,092人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动仲裁不提供劳动条件
问答584人已浏览
有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。建议您直接来电说明我问您的这些问题,我再进一步为您分析您现在的处境,以及您接下来怎样做对您最有利,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫不提供劳动条件?
问答584人已浏览
认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件,即生产资料。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不提供劳动条件应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不提供劳动条件补偿还是赔偿
图文303人已浏览
补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司货车,因月供问题,供不起,应该怎么样处理
图文20人已浏览
这种情况应当按照你们的合同约定处理,具体的需要了解你们的详细情况后才能给你建议。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁的证据应该怎么提供?
图文13人已浏览
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司注销有什么条件
视频801人观看
蔡景峰律师| 专职律师,14年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频2,135人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不提供劳动条件应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工提供劳动条件是否合法
问答584人已浏览
违法。劳动条件指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。如果公司不能提供劳动条件,员工可以提出要求变更调岗,公司不同意的,员工可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同应该提供哪些条件
问答584人已浏览
协商解除劳动合同不需要条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不提供劳动条件是什么意思
问答584人已浏览
认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件,即生产资料。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝提供劳动合同
图文348人已浏览
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么解决赌博?应该提供什么条件
图文19人已浏览
赌博并为赌博提供条件的,以赌博罪的共犯论处。根据相关法律规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住房公金基金提取条件
视频856人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
视频2,891人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律规定员工离职公司不提供劳动条件起诉怎么办
问答584人已浏览
如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提供劳动时间表应该怎么讨要加班费
问答584人已浏览
如果公司没提供考勤表,劳动者的加班费可以按照公司安排加班的书面通知与劳动者本人的工资数额来计算。单位在工作日安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不提供劳动条件应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位为劳动者不提供劳动条件举证不收费
图文503人已浏览
这类情况劳动单位负有举证责任。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
视频3,129人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出辞职但是公司不给提供劳动条件,劳动者可以直接走人吗?
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。搜索 第三十八条用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁公司不肯提供证据
问答584人已浏览
对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见: 一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询