公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>发生工伤,老板不给工资,怎么打官司?
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一般情况下,愿不愿意是要看胜诉率了。打官司主要是看证据,员工如果有工伤认定书和鉴定书,则打官司的胜诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤工资怎么给发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询私企怎么给工伤职工发工资?
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单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付。住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资怎么给发,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询为什么工伤不给发工资
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员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医#...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤了工伤单位给发什么工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资怎么给发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开发商不给发农民工工资怎么办
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最简单的方法,是电话投诉到,当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向,当地人民法院申请支付令,人民法院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资多发给员工不退怎么办
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1、给员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。 2、多发的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>17岁打工发工资不给怎么办
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用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤工资怎么给发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后发给的基本工资怎么算
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员工工伤期间的工资应该按照原待遇发放,也就是发生工伤前工资发放多少,发生工伤后,治疗期间同样发放多少。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤厂子给发工资吗
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建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作: 1、向人力资源和社会保障局(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>受伤不发给工人工资
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如果有劳动合同你可以直接向单位所在地的劳动监察局投诉;如果没有劳动合同,你就要考虑通过录音、平常的工作材料等,收集好能够证明劳动关系和工伤的证据,以防万一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病人退休怎么发工资
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除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的,由工伤保险基金补足差额外,其它工伤退休仍按本人应得的退休金享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后恢复期怎么发工资
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工伤职工因工伤需要停工休养的,停工期间的工资按照原待遇标准按月发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤公司给员工发工资吗?
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后工资还给发吗?工资怎么计算的?
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我国法律对工伤鉴定后工资有以下规定:若处于停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期工资是工伤赔偿赔偿待遇,不属于工资。 若停工留薪期已期满: ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资怎么给发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生老板不给报工伤怎么办
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询发生工伤还继续给工人发工资吗?
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发生工伤还继续给工人发工资吗,是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资每月如何发给
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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