劳务合同签一年不到一年是否可以走
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可以。 劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的当事人权利地位平等,不存在管理或者隶属关系。所以如果一方想...
没签订劳动合同一年是否合理
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入职后一年没签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,视为双方...
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劳动合同一年一签合法吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同是否可以约定一年以后可以续签
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1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。 2、《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
一年签了四份劳动合同,可以保留吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
不明白,就问一问
签了一年劳动合同是否可以,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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劳动合同签一年一签完后是否可以涨工资
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否,目前已经是10月份了。一年以上未签订劳动合同的可视作为,已建立无固定期限劳动合同关系,那么就是延入到无固定期限劳动合同的关系,在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签...
劳动合同不到三年是否就可以不签合同了
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
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劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
劳动合同签好后劳动者是否可以保存一份
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。...
签了一年的劳动合同劳动者能否提出辞职
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签了一年劳动合同可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
劳动合同期限一般几年
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劳动合同满几年是长期合同
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2022年如果劳动合同掉了是否可以补签
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如果劳动合同掉了可以补签,如果劳动者本人保存的合同丢失,可以到用人单位复印由用人单位保存的那一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
签了三年合同是否劳动法可以提前一个月辞职
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根据法律规定,如果说双方协商达成一致意见,劳动者可以提前书面申请解除劳动关系。但是这种形式的解除劳动关系,可能得不到相关的经济补偿金。...
劳动合同的续签时间是否可以约定一年
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1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。 2、《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
公司一年签一次劳动合同可以吗?
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我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签...
入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动法一年一年签合同可以吗
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就你的问题劳动法一年一年签合同,为你做出以下解释: 连续签订两次固定期限劳动合同后有需要订立无固定期限劳动合同问题。如果员工要求一年一签当然可以,如果不同意则会违法。...
劳动合同签了两份可以是否查到
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1、不能签订两份劳动合同,单位发现不改的,可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
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没签劳动合同一年以上
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同满一年以上,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者...
贷款合同签了是否有效
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不签劳动合同过了一年是否还可以要求追究不签合同的责任?
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1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同二倍工资,适用一年的诉讼时效。劳...
跟老板签了劳动合同一年后才签了,但是签了一年多的合同,是否有效
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1、如果签订合同时候你已经满了16周岁,合同有效; 2、当初跟老板签合同是合同期限是两年,但是你不到一年想走人。这个不是什么问题,你依照程序办理辞职手续就是了。 3、劳动合同法第37条规定;劳动者提前...