提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对餐饮没有签劳动合同但提前一个月辞职不批会有工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同，但劳动合同只有一个月，辞职要提前多少天
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有提前一个月提前一个月辞职，会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
餐饮没有签劳动合同但提前一个月辞职不批会有工资吗，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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没有签订合同但是前提一个月辞职了，经理说年前辞职不给工资
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辞职是一种权利，提前30日书面通知用人单位即可，无须取得单位同意，若单位不予结算工资，届时可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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员工提前一个月辞职，但是没有签订劳动合同，是不是一个月就可以了
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员工提前三十天，提出申请就可以了，并不是一个月，而是三十天，从提出的那天开始计算，那么为2月10号就可以离职。 1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期...
陕西在线咨询顾问团
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提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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提前半个月辞职，可以拿到工资吗？没签订劳动合同。
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可以拿到工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没满18提前两个月辞工工厂不批没签劳动合同怎么办
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到餐饮没有签劳动合同但提前一个月辞职不批会有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职，但是有劳动合同的签订，辞职可以马上走人吗？
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团
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餐饮没签劳动合同给辞职但老板不走怎么办
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团
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补签劳动合同但没有提前一个月通知
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你的问题反映的很清楚，单位之所以与你们及时的补签劳动合同，而且日期提前就是为了规避支付二倍工资，你们反映的情况因你与单位签订了合同而变得复杂话，需要对你所说的情况进行举证，也就是要收集证据证明你说说的...
重庆在线咨询顾问团
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我提前两个月辞职不批，也没和我签合同，
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠工资，但没有签劳动合同，入职五个月了
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掌握收集存在事实劳动关系的证据，如上班考勤，工作地点，内容，上司，同事等； 工资发放记录。 中华人民...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工已签劳动合同, 没提前一个月提出辞职公司有没有责任
问答584人已浏览
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 3...
安徽在线咨询顾问团
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在工厂上班签了合同但是没有提前一个月辞职
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劳动者想不想辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...
青海在线咨询顾问团
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遇到餐饮没有签劳动合同但提前一个月辞职不批会有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
餐饮公司员工辞职后没有签订劳动合同怎么办
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针对餐饮公司员工劳动合同包括什么条款的规定，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同，提前一个月辞职，需要提前多久要求
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
澳门在线咨询顾问团
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私营餐饮没签劳动合同辞职会被发么
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损...
云南在线咨询顾问团
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