公司有权因身体原因辞退员工吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人,需要视情况而定: (1)员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>因身体原因公司有权辞退当事人吗
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一、因身体原因公司有权辞退当事人吗 1、因身体原因公司是否有权辞退当事人,需要视情况而定: (1)员...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对和公司签了合同没到期因怀孕身体原因辞职退押金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询因为怀孕了身体原因向单位请假孕妇怀孕休假辞退应该吗?
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希望可以帮助到您,如果没有违法违纪情况,怀孕直到哺乳期结束,单位是不能主动辞退员工的 单位入职一个月没签合同,可以要求第二个月起双倍工资补偿 可以申请劳动仲裁,要求签订书面合同,并且继续履行,同时支付...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了,公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁。如需帮助,可以和我联系。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为身体原因没法上班,能立即辞职吗?
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劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和公司签了合同没到期因怀孕身体原因辞职退押金吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因公司有权辞退当事人吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人,需要视情况而定:1、员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医疗期内,用人不得解除或者终止劳动合同;2、如果医疗期满后,仍然不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对和公司签了合同没到期因怀孕身体原因辞职退押金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因身体原因不能工作公司不让辞职
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司因为怀孕辞退怎么处理?
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公司因为怀孕辞退的处理方式是:首先可以协商处理,协商不成的是可以提起诉讼或者是仲裁的。按照我国法律中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因怀孕被公司辞退会得到什么补偿
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怀孕期间公司是不能无理由的辞退,其辞退条件也是相对严苛的,一般是劳动者有相应违法或者损害公司的行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房没到期不想租了能退押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到和公司签了合同没到期因怀孕身体原因辞职退押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职原因和合同没有签可以起诉公司吗
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法律分析 员工和公司签了合同后还能辞职。员工提前三十日书面向公司发出辞职通知的,或者在试用期提前三日向公司发出辞职通知的,到期后能够与公司解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕后因常迟到被辞退合法吗
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《劳动法》规定,女职工在孕期、产假、哺乳期内,用人单位不能与其解除劳动合同。但是,如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位就可与其解除劳动合同。如果怀孕职工经常迟到,严重违反了公司的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因为怀孕害怕被公司辞退,在国企上班怀孕了会辞退吗
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这事看单位。按理说按照劳动法之类的,应该有基本工资,很多外企也有这个福利,并且妊娠期不能辞退。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>朋友因为身体原因辞职,个人辞职有失业金领取吗?
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如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,比如用威胁或暴力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果因为身体原因辞职算违约吗
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员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动者因为身体疾病而不能履行签订的劳动合同,劳动者可以按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因身体原因辞职能领失业保险金吗
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因身-体原因辞职不能领-取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领-取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因怀孕公司想要辞退员工没有合同怎么办
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1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和公司签了合同没到期因怀孕身体原因辞职退押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为怀孕,还有身体原因,厂里不给辞快工怎么办
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正常辞职是需要提前一个月书面申请的,需要辞快工的话需要双方协处理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询临时工同济怀孕合同到期原因
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依据规定,不符合计划生育政策的,可以拒绝录用而不需要补偿。当然临时工怀孕合同到期而不续签合同的,应该支付补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>和第三方签合同怀孕公司能辞退吗
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无论是不是第三方公司和你签的劳动合同,你只要在三期内,没有严重违纪,公司就不能跟你解除劳动合同,即使公司跟你解除了,你也可以去仲裁去申请恢复劳动关系...
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