怀孕了,公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁。如需帮助,可以和我联系。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>怀孕能辞退公司吗?
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劳动者怀孕了,公司不可以无过错性辞退该劳动者,且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司因为怀孕辞退怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询因为怀孕三个月公司要辞退我!
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怀孕期间辞退肯定是不合法的。 你可以要求继续工作,也可以要求支付3个月工资的赔偿金。 综合考虑一下吧,主要是考虑将来生育津贴报销问题以及如果同意解除劳动关系后是否容易找工作。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>因为怀孕被辞退了,孕期辞退多补一年工资吗?
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为怀孕公司要辞退怎样办,合法吗,还是有赔偿?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司因为怀孕辞退怎么处理?,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因为怀孕害怕被公司辞退,在国企上班怀孕了会辞退吗
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这事看单位。按理说按照劳动法之类的,应该有基本工资,很多外企也有这个福利,并且妊娠期不能辞退。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司因为怀孕辞退怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
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公司是不可以辞退刚怀孕的孕妇的,除非怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为怀孕公司给降工资该怎么办
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因为怀孕公司给降工资可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司因为怀孕辞退怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退怀孕职工如何处理
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一、公司辞退怀孕职工如何处理 按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以被公司辞退吗?辞退后公司会怎么处理
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劳动者在孕期受劳动合同法特殊保护,如果单位能否证明劳动者存在劳动合同法第三十九条情形,如劳动者严重违反用人单位规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为我怀孕将我解雇,员工怀孕公司辞退员工是可以的吗?
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不知道员工怀孕辞退后如何处理
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公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理: 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间辞退如何处理?
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孕妇怀孕期间辞退的,此时劳动者是可以要求用人单位继续履行劳动合同的,也是可以办理离职手续请求用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间公司因为胜任工作不好被辞退
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这个是违法解除合同的,可以要求恢复劳动合同或者双倍赔偿经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司因员工怀孕辞退员工合法吗如何为权
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司因为怀孕辞退怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期因怀孕被辞退怎么补偿
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依据我国《劳动合同法》的规定,试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形,用人单位需要支付月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕如何辞退公司
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1、劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金;属于过错性辞退的,则不能要求继续履约或者要求赔偿金。 2、法律依据: 《中华人民...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因怀孕被公司辞退有经济赔偿吗
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因怀孕被公司劝退有赔偿金。 职工怀孕期间被辞退的,属于违法辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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