连续工龄能算经济补偿金吗
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按照劳动法和黑龙江省2005年51号文件规定,解除劳动关系和买断工龄不是一回事。所以,不用交回领到的...
22年工龄要如何计算经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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经济补偿金金额如何计算
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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连续工龄能算经济补偿金吗
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按照劳动法和黑龙江省2005年51号文件规定,解除劳动关系和买断工龄不是一回事。所以,不用交回领到的经济补偿金,工工龄可连续计算,只是再次解除劳动关系时,将原得到的部分扣除。...
经济补偿金与商调工龄
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
工龄补偿金是否等与经济补偿金
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工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
不明白,就问一问
工龄25年经济补偿金怎么算,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最多支付几个月
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22年工龄如何计算经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
22年工龄经济补偿如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
法定退休年龄经济补偿金怎么算?在哪里领?
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法定退休年龄经济补偿金我们可以找到的相关信息如下:员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付...
25年的劳动合同经济补偿金是多少?
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解除劳动合同经济补偿金,20年是12个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
工龄怎么计算
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离婚女方经济补偿标准
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工龄1年11个月算经济补偿吗
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即使属于试用期,如果单位无故辞退,可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁维权...
经济补偿金的工龄上限
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法律法规没有直接规定工龄上限。只不过对于2008.1.1前入职该单位的,劳动合同到期,用人单位不续签合同时,单位应当按照劳动者从2008.1.1劳动合同法实施之后的该单位工龄计算经济补偿金。对于劳动合...
工龄补偿金与经济补偿金一样吗
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工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
经济补偿金应该怎么计算?应该怎么计算劳动工龄?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
拖欠工资25% 属于经济补偿
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拖欠工资的25%经济补偿金的规定已经被《劳动合同法》第八十五条废止。来自《违反和解除劳动合同的经济补...
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离婚经济补偿多久时效
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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工龄累计计算时经济补偿金是否按年限计算
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是的。 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准...
工作年限改变怎么算经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向...
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到达法定年龄给经济补偿金吗
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若你与原单位保留劳动关系,则劳动法律一般不认可你与新单位能建立普通劳动关系,只能是民事劳务关系,因为...
解除合同补偿金怎么算
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未交的经济补偿金。怎么计算经济补偿金
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每工作一年,补偿一个月工资的经济补偿金。...
经济补偿金有上限吗经济补偿金怎么算
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经济补偿金有上限,一是支付年限不超过12个月;二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。 根据《劳动合同法》相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁减: 1、从事...